“提拔”屡受质疑中的“态度”问题

    近日，1986年出生的女孩王圣淇被提拔为辽宁石油化工大学国际教育学院副院长一事备受质疑。据悉，一般人须工作9年才能达到该级别，当事人从工作到被提升不足3年。该大学回应，任命是有意识加大年轻干部培养，并否认其为某市长女儿的说法。

    其实，80后年轻干部早不是新鲜事，但为什么质疑之声总是停不下来？一是现实中干部提拔不够透明，因“上头有人”而出现的非正常提拔还很普遍，二是这些备受质疑的年轻干部，无不是因为当事人沉默或官方打太极而不了了之。

    如果说干部提拔不够公开是体制性因素，那么每次针对质疑官方打太极和当事人沉默则是一个态度问题。几乎所有回应，都提到“父母是农民”，接着是当事人沉默。然后是公众质疑渐渐消失，或被新的热点取代，然后又很快出现在下一个年轻干部的“典型升迁”上，陷入一个循环。试问，如此的“轮回”，又怎能不令公众质疑呢？

    （《羊城晚报》2.17 王攀）