记者从部分部属师范大学了解到,截至目前,免费师范生的签约率仅在25%左右。“免费师范生的高峰就业时间不得不往后推迟。”东北师范大学一位就业中心负责人对记者说。
急!多个省份未出台配套政策
2007年5月,国务院决定在教育部直属6所师范大学实行师范生免费教育,4年来累计招收4.5万人。
为了让这批学生顺利就业,2010年5月,国家几部委联合制定《免费师范毕业生就业实施办法》,《办法》指出:免费师范生原则上回生源所在省份中小学就业;由各省统筹安排,确保每名免费师范生有编有岗。
与此同时,教育部要求,各省要在2010年11月20号之前出台地方具体配套政策。
可迄今为止,仍有10余个省份没有出台相关政策,“这给当前我们免费师范生就业带来了很大的不确定性。”张芳芳说。
张芳芳家住贵州,“履行协议、回本省就业”,一直是她坚定的目标。日前,经过双向选择,她和贵州省黔南州田家炳中学达成签约意向,但因贵州迟迟未出台相关政策,张芳芳感觉自己正处于“不上不下”的尴尬境地:“学校要向当地人事部门申请编制,如果拿不到编制,我就得再找别的单位,可现在都1月份了,冬季招聘高峰期已经过去,随着用人单位减少,我再次选择的机会也变少了。”
盼!“跨省就业”限制放宽
“确保每名免费师范生有编有岗”,让其他应届毕业生非常羡慕。不过,在参加过多场招聘会后,不少免费师范生感觉,这一“优势”似乎倒成了他们参与竞争的“劣势”。
数学系免费师范生小罗说:“由于不少地方教师编制多年来一直紧缺,有些学校宁肯选择那些无须解决编制的非免生。”
“我们好像被悬在了半空”,小罗一脸焦急:“问题是,全国每年师范毕业生近60万人,但教师岗位需求却仅25万左右,如果非免生先签了,我们的就业空间难免会受到挤压。”
“纵观目前各省已出台的政策,对这一条,多数只是泛泛重复国家文件,并无具体操作细则与完成时间表。”东北师大就业服务中心一位老师说。
另一个现实问题是,首届免费师范生大多来自经济较为落后的地区,按照国家回生源地就业的政策,这些欠发达省份必须“消化”大量学生,而他们原本财力薄弱,要一次拿出那么多编制,必然存在一定困难。
“以吉林省为例,仅中文专业,首届免费师范生就招了567人,根本没有那么多的教师岗位来消化。”家住吉林市的中文系毕业生马聪对记者说:“可由于原则上不允许跨省就业,一些外省用人单位,如四川龙泉驿区教育局、东莞市教育局来招聘时,都会先问是不是他们本省生源,如果不是,干脆不让投简历。”
记者看到,在目前已出台地方配套政策的10多个省市中,仅陕西省明确表示,在“省内安排就业岗位有困难”、“在校期间表现优秀”等4种特定情况下,免费师范生可跨省就业。有些省份甚至规定,不回生源地就业即视为“违约”。
马聪告诉记者,去年11月,他和沈阳一所学校签订了就业协议,但因辽宁政策尚未出台,对这份工作最终能否“到手”,心里还没底儿。“身为师范生,对于‘当10年老师、到农村支教2年’这些条件,我们都可以接受。但不能跨省就业,让我们很困扰。”
(《工人日报》1.6 赵亮 彭冰)


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