按规定至2010年,全国三级医院具有大专学历的护士比例须达到50%。为确保比例达标,上海许多医院接连数年只招大专护士,致使近两年中专护士人数锐减,护士队伍在人才梯队结构、生活护理等方面存在隐忧。
多家医院护理部主任们表示,“从实践来看,中专护士的动手能力强、观察能力强,心理期望落差也不会很大,反倒更容易留下来成为骨干。”此外,相比大专护士,中专护士用人成本较低,床护比可有效调高,这对医院的资源配置颇有益处。
想要提高护理质量,护士分层管理尤显重要。专家表示,由中专护士承担基础的生活护理,大专护士定位专科护士,合理人才分布,才能让护理资源发挥最大效应。危重患者的口腔护理、患者的大小便观察……这些护理确实需要专业知识,但中专教育已足够。
也有专家提出质疑:国外护士行业因普遍学历高,行业地位水涨船高,薪资待遇一并上扬;如若不强调高学历,我国护理学科的发展可能停滞不前。对此,上海护理界专家表示:打通护士的再教育通道,并保持在职称晋升上同等待遇,既可确保护理学科持续推进,又符合当下我国护理行业的实际需求。
(《解放日报》2010.12.31 顾泳)


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