暖心政策引青才

　　【看点】

　　“真没想到，刚来这里不久，就住进了免费的人才驿站。”来辽宁沈阳求职的山西姑娘小聂笑着迈进了沈铁大酒店的大门。

　　进门后，登记、核验一气呵成，房间窗明几净，配套设施齐全。这处人才驿站地处市中心，交通十分便利，为普通高校毕业生来沈求职考试提供最长15天免费住宿、就业指导、信息发布等服务。

　　免费入住，会不会手续烦琐？实际上，整个流程轻松便捷，求职者只需线上提交学历证明、面试邀约等基础信息。线上完成资格核验，全程不用跑线下窗口。沈阳人才驿站工作人员介绍，人才驿站每年接待将近2万人入住，人工24小时内审核材料，核验无论通过与否都会发短信告知。

　　安顿短期落脚，更要谋划长期安居。依托迭代升级的“兴沈英才计划”，沈阳搭建多层次安居保障体系。符合条件的青年租赁人才公寓，可以享受梯度化租金减免，不同学历人才按月领取房租补贴。沈阳还推出首批配售型保障性住房项目，110多户人才家庭领到了新房钥匙。

　　安居，是沈阳引才服务的第一站，而数字化服务矩阵，是让政策“跑起来”的关键。

　　“沈阳人才”App与“沈阳人才服务”微信小程序，将人才认定、政策查询、项目评审等30余项高频服务“一网通办”。“沈阳业市”舒心就业服务平台，依托智能算法为求职者推送岗位，对于来沈青年而言，它不只是一处岗位集市，更是一体化就业服务入口。投递简历、报名技能培训、找零工、15分钟工作圈等大事小情，都可在线上“一键办”。

　　暖心的落脚保障与数字化服务只是这场双向奔赴的开端，对于走到更高阶段的青年人才，沈阳把“引才”做成了品牌。

　　作为沈阳标志性引才品牌，2026东北亚（沈阳）人才交流大会暨人工智能赋能产业发展大会以“聚全球英才 创振兴未来”为主题。大会聚焦人工智能赋能产业发展，联动系列引才活动，面向全球广发“英雄帖”，汇集两千余家单位、释放5.6万个优质岗位、现场投递简历7.9万次、达成就业意向1.1万人次。

　　2026年，“博士沈阳行”活动吸引了来自海内外506所高校的1.1万余名学子报名，其中博士5817人。据统计，招聘会进场人数超1.2万人，达成就业意向3175人。“牛津剑桥学子沈阳行”活动则搭建起面向海外学子沟通的桥梁，一批海外博士实地走访企业，不少人当场达成就业意向。

　　“我们将依托产业扩岗、项目增岗、创业造岗、基层稳岗四大路径，紧扣沈阳‘1825’产业体系，放大引才聚才效应，力争2027年城镇新增就业14万人以上，高校毕业生来沈、留沈15万人以上。”沈阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长曹政东说。

　　（本报记者 李建斌 本报通讯员 崔昕妍）