构建“一核两翼·三融四通”大思政育人新路径

　　浙江邮电职业技术学院以“铸芯砺信、信通天下”为精神坐标，立足邮电行业特色与浙东红色文化，创新构建“一核两翼·三融四通”大思政育人体系，交出了一份德技并修、匠心铸魂的时代答卷。

党建领航

把稳育人方向 铸牢育人“主心骨”

　　学院牢牢把握党建这条贯穿育人全过程的红线，将党的建设下沉到教学、实训、学生管理一线。依托浙东新四军北撤会议旧址、梁柏台红色教育基地等珍贵本土红色资源，紧扣集成电路产业报国、通信行业守正砺信两大时代使命，以高质量党建引领高质量发展，搭建起“1+4+N”党建品牌集群。

　　学院统筹实施“领航、铸盾、铸魂、强基、融合”五大工程，构建“制度、队伍、阵地、考核”四维支撑保障体系。依托精工电源、红动5G、云网融合、物链未来4个支部子品牌，联动北撤会议研究、青柚志愿服务、党员突击队等一批先锋实践项目，形成“党员带头、团员跟进”的育人梯队。党组织扎根教学实训一线，充分发挥党员教师先锋模范作用，同时积极吸纳企业工匠、行业技术先锋深度参与人才培养，把红色基因、报国理想润物无声地熔铸进青年学子的精神血脉，为大思政育人提供坚强组织保障。

两翼协同

打通育人链条 建强教与学“主阵地”

　　学院坚持“两翼协同发力”，推动思政教育课内课外双向贯通。在课堂主渠道建设上，做优做强思政课程与课程思政，将我国芯片自主攻坚的奋斗历程、红色电信波澜壮阔的发展故事融入课堂教学。邀请行业企业工程师共同参与课程备课，把产业一线真实案例转化为鲜活的教学资源，让专业课堂不只传授技术本领，更传递科技自立自强的精神力量。

　　在实践主阵地上，学院充分释放一站式学生社区、产教融合实训场域的育人效能。把企业真实生产订单转化为学生实训任务，将职业操守、工匠精神明确纳入实训考核指标，让车间产线变身浸润思想品格的“第二课堂”，真正实现课堂上学理论、实训场练本领、社区里塑品格。近年来，学院年均向通信、集成电路产业输送200余名高素质技术工匠，累计为通信行业培养1000余名技术维护骨干，让人才培养扎根产业发展第一线。

三融四通

系统集成资源 畅通德技培育“主动脉”

　　学院推动思政课程、课程思政、日常思政三者互促共融，打通“学段纵向、校内外横向、育人队伍、数智平台”四大通道，推动育人资源从分散供给转向系统集成。

　　其中学段纵向贯通，即按照学生成长规律分层设计育人内容：一年级重铸魂启航，开展红色寻访与校史行业教育；二年级重淬炼成长，深耕企业实训与技能竞赛；三年级重匠心远航，依托岗位实习与校友领航，引导青年对接产业岗位需求。校内外横向贯通，深化校企社地协同共育，依托3200万元工业级实训基地、万级无尘车间等硬件条件，落实实训实战、证书赋能、竞赛培优、升学就业、靶向教学五大轨道。队伍贯通，组建由校内专业教师、辅导员与企业工程师、产业工匠共同组成的复合育人团队，校企双师携手共同开发思政教学案例。数智贯通，打造“AI+红色文化”数字化平台，将静态的红色史料转变为可交互的数字教育资源，线上播放量突破80万人次，有效拓展思政育人新空间。

　　学院创新推行“学历证书+技能证书+企业认证”三证融通模式，将思想品格、职业操守作为硬性考核标尺，让思政育人由“软要求”变成“硬约束”。

以文化人

厚植精神底色 奏响文化浸润“主旋律”

　　学院跳出简单参观学习的传统模式，构建起“寻访—感悟—创作—展演—内化”沉浸式红色育人闭环。组织师生深挖浙东红色历史资源，创排《北撤会议》《红都枪声》等一批红色文艺作品，用舞台剧、微电影等青年喜闻乐见的形式讲好革命故事，4部作品斩获全国思政课程大赛、全国高校微电影赛事等重要奖项，让红色故事可观可感，推动红色文化真正入脑入心。

　　知不足而奋进，望远山而力行。面向未来，学院将持续迭代完善“一核两翼·三融四通”大思政育人体系，深化产教共同体建设，赓续红色电信血脉，持续挖掘本土红色文化与邮电行业精神，着力培育更多心怀家国、技艺精湛的新时代大国工匠，为网络强国、数字中国建设贡献职教智慧与力量。

　　（作者：朱佩佩 潘靖尹 景菲）