让职工的牵挂有处安放

　　【大力弘扬雷锋精神】　

　　5月24日，在宁夏银川长庆油田采油三厂“爱心联盟”志愿服务站里，志愿者们忙得热火朝天：统计职工子女的高考信息、协调爱心送考车辆、细化“六一”儿童节的关爱流程……这些细碎的事情，他们一干就是20多年。

　　采油三厂有7000多名员工，大部分都扎在陕北、宁夏的深山油区，常年倒班值守，与家人聚少离多。最让大伙儿揪心的，就是家里的老人和孩子。这份牵挂，催生了一场跨越20多年的暖心接力。

　　2008年，油一联合站女工王福春在岗值班，远在300公里外的孩子突发高烧。王福春年迈的母亲怕影响她工作，自己带孩子去看病，愣是一个字没提。王福春知道后，满心都是愧疚和无奈。这件事，触动了站里同事的心。于是轮休的员工自发帮在岗的同事照看老人、接送孩子。偏远的油区里，奉献的种子悄悄发芽。

　　随着需求越来越多，零散的互帮互助渐渐不够用了。2015年，厂团委把“爱心驿站”升级为规范化的“爱心联盟”，建起了“总站—分站—小组”三级服务网，培育“志愿者+项目”集群。如今，全厂已有16支特色志愿队伍，近1300名志愿者活跃在油区内外。

　　爱心包裹站，帮员工和家人传递物资与牵挂，搭起了一座“连心桥”；深夜的“零点行动”，志愿者们当起监督员、守护员，陪着夜班职工一起坚守岗位；面对单井员工单调孤寂的生活，他们常态化提供义务理发、家务帮扶等服务，把组织的温暖送到一线。

　　“一线工人常年守在大山里，孩子高考、过年过节这些重要时刻，常常没法在场。我们搭把手，大家才能在前方安心工作。”爱心联盟负责人牟瑾说。

　　最让职工挂心的，还是“一老一少”。爱心联盟定期上门看望独居、空巢老人，陪着聊天、做健康帮扶；寒暑假开设《青少年阳光课堂》，组织读书会、趣味运动会、才艺大赛，让孩子们假期过得充实。

　　“除了守护好每个职工的小家之外，我们也要扛起社会责任，把爱心延伸到周边的社区和乡村。”牟瑾说。多年来，团队持续开展公益助学、助老扶困。五里湾一区的志愿者南一增“爱心助学”一干就是15年，累计为油区周边的孩子上了1万多节课；盘古梁作业区的志愿者常年帮扶留守儿童和孤寡老人，被老乡们亲切地称为“石油上的好后生”。团队里，还走出了“宁夏好人”赵彩霞、陕西省“雷锋式职工”孟宁丽等先进典型。

　　从班组互助到千人志愿品牌，采油三厂“爱心联盟”用一次次陪伴、一堂堂支教、一声声问候，让雷锋精神生生不息。

　　（本报记者 张文攀 本报通讯员 张慧）