在重庆市教委教改重大课题产科教协同机器人+康养培育模式实践中,重庆电子科技职业大学智慧健康学院紧扣康养产业新质生产力需求,以推进产教融合、深化科教融汇及机器人“三融”为抓手赋能育人各环节,有效提升高技能人才培养质量,助力学校高质量发展。
产科教协同,构建康养人才培育新范式。针对康养产业链、技术链、创新链及相关岗位群新质生产力需求,学院施行产科教协同高技能人才培育新模式,以机器人“三融”赋能育人,重构康养类专业课程体系,优化产教融合外循环育人举措,深化科教融汇内循环育人路径,全面改善康养类高技能人才知识结构,提升学生技术技能水平与创新能力。
坚持数字化改革,重构康养类专业课程体系。学院以数字化改革思维为导向,优化重构康养课程体系,将“机器人技术”“程序设计”“数据库技术”等新课程融入基础课程和拓展课程,强化新课程与传统课程之间的知识技能关联,实现跨学科知识内容、技术技能的有效融合,保证学生全面掌握康养产业传统知识技能,并深入学习机器人等新知识。
坚持“三共三享”互惠机制,推进产教融合育人。学院按共同建设、投入及管理,共享资源、人才与成果的“三共三享”互惠机制,搭建以学校为主体,1个“头部企业”及多个“腰部企业”参与的“1+1+N”校企合作框架,形成产教融合育人体系。依托重庆市现场工程师专项培养计划项目,与优必选机器人、中元汇吉及平安养老共建机器人康养数字工程师学院,为康养高技能人才培养提供工程实践平台。3年来,校企共培养“机器人+康养”人才248人,获企业普遍认可。
坚持科技创新,深化育人路径。学院积极深化科教融汇育人新路径,充分利用重庆英才机器人创新团队、市级技能大师工作室等科研团队与平台,以项目为载体,让学生参与到研究、整合及应用中,让技术创新理念“走进课堂”、融入教材,形成科教一体的育人内循环,使学生熟练掌握专业知识技能,培养学生创新能力,成效显著。学院教师牵头的项目获重庆市科技进步奖5项、市级教学能力大赛一等奖3项;学院学生获“挑战杯”特等奖1项、中国国际“互联网+”创新创业大赛银奖3项、铜奖1项。
(作者:谢光辉 孙文成)