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2023年以来，河北省邯郸市魏县把“数字党建”作为加强党建引领基层治理的重要抓手，搭建涵盖“学习培训、干部管理、服务群众、智慧组工”等内容的“数字党建+”信息化平台，实现3万余名党员在线学习、3300余名村干部网上考勤打卡全覆盖，在线服务群众10303人次。
魏县利用数字党建手机App，将中央党校的1000余节精选课程、县委党校的30个专题课程、魏县数字党建图书馆的16万册书籍、45个VR“游红馆”，送到每名党员干部“手”中，通过开设学习专栏，组织线上“测试”，优化学习积分规则，提高教育学习成效。
魏县建立健全村干部“考勤打卡”制度，村干部通过手机App定时定点打卡，及时报备外勤、请假，超时未打卡系统自动发送短信提醒。按照“每人每月打卡不少于20次”进行周统计、月排名，作为村干部绩效发放和党的建设专项考核的重要参考依据，对考勤不合格的，到村进行核实，酌情停发或降低绩效补贴。通过充分发挥考勤“探照灯”作用，彻底解决村干部“挂名”不在村、“挂号”不干事等问题。
魏县组织相关部门建设“魏县365·天天在服务”基层治理平台，群众通过手机“扫一扫”，以图片、语音、文字的形式反映问题，平台根据工作职责自动接单发派，由分管干部精准对接，实现群众有事“‘码’上办、一日结”。县乡对问题办理情况实时监控，对超时事件及时调度、短信提醒，减少问题堆积。通过问题解决率、群众反馈好评率对乡镇、村进行排名，作为党的建设专项考核加减分内容。截至目前，累计解决道路交通、垃圾清运、医保征缴、邻里纠纷等“民情微事”10097件，解决率达到98%。
魏县围绕解决基层组织工作中存在的任务量大、程序繁琐等问题，通过开通网上干部监督举报窗口，增设“三会一课”等基本党建制度落实在线监督提醒、流动党员在线登记、“燕赵英才卡”智能申报等手机App功能，将10多项组织工作事务从线下移到线上办理，提高组织工作标准化、规范化水平。
下一步，魏县将进一步发挥“数字党建”在推动乡村振兴、提升治理水平等方面作用，不断擦亮魏县高质量发展幸福底色。
（作者：刘亚楠）
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