上一版
江西省庐山市积极探索党建引领景区发展新模式，成立庐山风景名胜区联合党委，推动形成山上山下合力共为、优势互补的新局面，为做实唱响“庐山天下悠”品牌、推动庐山改革发展提供有力的制度保障和组织保障。
组织三化融合，联动整体服务 联合党委覆盖70余个驻山单位和25个景区单位党组织，党员共计2200名。联合党委的成立进一步推动全山各级党组织“共驻共建”实现组织联动一体化、党员联管精细化、阵地联建立体化。开展“亮身份、亮标识、亮承诺”活动，组建成立21支志愿服务队伍，切实服务好游客、居民和市场。30余家驻山单位开放公共场所，建设党群服务中心1个、党群服务站5个、党员服务岗（亭）16个，构建“中心、站、点”立体化红色阵地，为游客免费提供旅游指引、休闲休憩、充电停车等服务，形成覆盖全域“15分钟党群服务圈”。
锚定三项职能，融合景区治理 联合党委锚定“联络、协调、服务”3项职能定位，引导各级党组织主动融入景区治理。联合党委建立每月一会、市（局）领导定点联系、定期走访驻山单位等联络制度，引导各级党组织提意见、议难题，提升景区治理水平。创新景区公共事务“提、议、办、督、评”全过程民主机制。通过协商会议和上门走访收集问题诉求104条，解决了车辆进山、加装路灯、增设游步道等难点事项，全面提升游客体验感。深入一线听民声、访民意、办实事，解决就业、医疗、房屋维修等群众急难愁盼问题230个，群众获得感、满意度不断提升。
凝聚三大合力，推动改革发展 联合党委凝聚优化服务、协同机制、集成资源合力，成立景区政务服务中心，打造“一窗式”综合服务平台，实现社保、医保、卫健等方面761个政务服务事项山上山下同办。在“庐易办”微信服务小程序增加“旅游十件事”服务项目，为景区市场主体、居民群众提供“一件事，一次办、线上办”服务。建立景区应急处置、旅游投诉、旅游市场联合执法、联动服务、涉旅市场主体评价5项制度，建立党员共同参与重大活动、重要节假日旅游服务工作机制，深入开展“我为庐山发展献一策”活动，建立完善驻山单位共享服务清单、资源清单，引导驻山单位场地设施、人才资源共享使用，景区生态资源、旅游资源共同开发，实现人才共育、发展共促、合作共赢。
（作者：汪峻）
上一篇