中国移动江苏公司：打造创新型国有企业

　　中国移动通信集团江苏有限公司（以下简称“中国移动江苏公司”）党委紧密围绕中国移动通信集团“建设世界一流信息服务科技创新公司”发展定位，落地落实“一体五环”科技创新布局，持续强化企业科技创新主体地位，坚持党的领导、强化能力建设、厚植创新氛围，着力打造符合新时代要求、具有地方特色的创新型国有企业。

坚持党的领导 全面谋划国有企业科技创新工作

　　坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是打造创新型国有企业的根本保证。中国移动江苏公司党委抓好统筹施策和顶层设计，将科技创新融入公司改革发展党建工作全过程、各方面。

　　以理论指导铸魂中国移动江苏公司党委通过“第一议题”、相关读书班、中心组联学等形式，研究制定《新时期加快科技创新的行动方案》，明确创新型国有企业建设的“任务书”和“路线图”。

　　以组织领导筑基发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，成立由公司党委担纲挂帅的技术委员会，细化无线组、网络组、云计算和AI组等专业攻坚组，推动组织“动能”转化为科技规划、科研投入、科研组织、成果转化“势能”，实现要素资源加速向科创领域集聚。

　　以党管人才注智用好用活人才“第一资源”，深度对接中国移动通信集团“一核两轴四驱N项”人才发展规划，创新探索“把党员培养成科创骨干、把科创骨干发展成党员”的双向培育模式，打造一支规模超2000人的高素质、专业化、年轻化技术研发团队。

强化能力建设 全面支撑高水平科技自立自强

　　国有企业是科技创新的“国家队”。中国移动江苏公司党委积极发挥“科改示范企业”作用，立足江苏产业基础坚实、科教资源丰富等禀赋优势，勇担“关键技术攻关者、成果转化开拓者、政产学研链接者”职责使命，努力服务“数实融合强省”建设。

　　关键技术“闯关夺隘”面向国家需求，开展5G云小站国产化、6G等关键核心技术自研攻关，从“买设备”到“造设备”“定标准”，努力把5G产业链价值链抓到自己手中。针对产业转型，牵头“5G+工业现场网”大学科研发与场景化推广，加快解决高端工控“卡脖子”难题，助力江苏从“制造大省”向“智造强省”跨越升级。面向科技前沿，明确区块链存证、溯源、数据共享三大方向，推进国产化底链技术研究，第一款产品、第一次测评就取得中国信息通信研究院“可信区块链”权威证书，并已实现政务、医疗领域业务落地。

　　产学研用贯通推进围绕推进科技强省、人才强省、教育强省建设，依托“党建和创”纽带，以组织链串联创新链、产业链、人才链、生态链。全面启动中国移动长三角（南京）科创中心建设，与南京大学成立“一流企业+一流高校”联合研究院，携手紫金山实验室、中国信通院、东南大学、华为南京研究所等省内院所，研发算力网络、芯片模组、智能硬件、元宇宙、网络安全等前沿技术，申报通过4项国拨项目、2项国家自然科学基金企业联合基金项目、1项国家级重点研发计划，持续推进“产、学、研、用”联合创新。

厚植创新氛围 全面推动创新融入企业发展基因

　　创新精神是企业的灵魂。中国移动江苏公司党委始终倡导“创新过程人人参与、发展成果人人共享”的价值理念，鼓励各方面人才聚焦“微准新快青”，人尽其才、各显其能，共同做强做优做大企业科技创新引擎。

　　完善创新体系落实“两给两出”政策体系，因地制宜实施组织架构、运营机制、生产流程改革探索，大力构建数智化驱动的创新增长模式。建立具有科技创新公司特点的人才管理体制，以事聚才、以用为本做好人才选育，价值评价、分配对位丰富人才激励，加速科技创新成果的孵化转化。

　　塑造创新氛围大力弘扬“科学家精神”，挂牌成立4个“高级专家攻关工作室”、6个“青创先锋工作室”，深化“揭榜挂帅”“赛马”等建功、赋能行动，持续突破创新“天花板”。倡导“关爱、信任、责任”的文化氛围，建立鼓励创新、宽容失败的保障机制，推动“人人成为创新之源”，促进形成“百舸争流、万马奔腾”的良好局面。

　　未来，中国移动江苏公司党委将着眼“加快建成具有全球竞争力的世界一流企业，跻身全球信息服务科技创新公司前列”战略目标，开辟新领域、新赛道，塑造新动能、新优势，为打造具有中国移动特色的国有企业科技创新之路“争当表率、争做示范、走在前列”。