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河北金融学院将毕业生就业工作作为立德树人重要内容，将帮助指导特殊群体毕业生就业列为学校“我为师生办实事”的重点项目，凝心聚力，持续推进就业育人工作，抓紧抓好抓出成效，获得2022年河北省就业典型示范高校。
加强理论学习 把就业教育纳入思想政治教育体系
学校坚持把就业教育纳入学生的思想政治教育体系，融入课程、科研、实践、文化等人才培养的全过程。学校认真落实党和国家关于毕业生就业工作的新思想、新部署，针对毕业生先后制定发布了《毕业生就业创业工作实施方案》《校领导联系走访百家企业工作方案》《关于进一步做好我校毕业生就业创业指导与服务工作的通知》《关于做好特殊群体毕业生就业帮扶工作的通知》和《关于做好毕业生档案整理及转递工作的通知》等文件，及时落实上级有关要求。学校1门课程获得“省级就业创业指导名师金课”，多位教师在省市高校就业创业指导课程教学大赛中获奖。
强化“一把手”工程 建立学校“大就业”工作格局
学校聚焦经济社会发展和新产业、新模式、新业态的新需求，打造以服务需求为支撑的人才培养体系。建设完善由学校党委、就业工作领导小组、学生处就业创业指导中心、二级学院领导班子、就业辅导员、毕业班班主任（专业课指导教师）、学生骨干组成的“大就业”工作格局。全力实施就业工作“一把手”工程，校领导带头开展访企拓岗，密切校企合作，推动产教融合；利用好国家大学生就业服务平台，为毕业生提供职位精准推荐；开展“百群招聘”活动，线上线下对接用人单位招聘；组织“百企进校园 就业有位来”春季双选会和“逐梦河金 金秋送岗”毕业生线下双选会等活动，增加市场供给，促进毕业生更快速、更充分就业。
突出帮扶重点 建立特殊群体就业帮扶体系
学校高度重视就业工作，把特殊群体毕业生就业工作作为重中之重。学校成立就业工作领导小组，各学院成立由学院书记、院长为组长，副书记为副组长，专业负责人、全体辅导员、毕业班班主任为成员的特殊群体毕业生就业帮扶工作小组，制定就业帮扶工作措施。快速甄别特殊群体毕业生，摸清毕业生就业意向，结合实际情况，搭建就业平台，精准发力，精准帮扶，着力帮助困难学生落实就业单位，确保对所有特殊群体毕业生做到就业创业“帮扶百分百”。
摸清人员底数 实施“动态化”就业帮扶台账管理模式
学校把低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生等群体作为重点帮扶对象，根据各二级学院特殊群体上报人数，全面梳理特殊群体毕业生，按照“应纳尽纳”原则，将毕业生中建档立卡学生、低保家庭学生、残疾学生、就业困难学生全部纳入“一生一档”“一人一策”帮扶范畴，建立帮扶台账，实施动态管理，做到“人员底数清、就业需求清、帮扶举措清、求职进展清”。构建学校、学院、班主任、辅导员、学生与用人单位动态联系的就业服务工作模式，学校统一统筹协调，按照各学院实际情况联系对接用人单位，以专业、班级分类指导，各学院就业辅导员重点推介工作岗位，班主任“一对一”做好帮扶。
精准就业指导 开展“全过程、全方位、全覆盖”服务
学校根据特殊群体毕业生就业意向，对学生进行精准就业指导、精准就业信息推送，建立毕业班班主任就业信息共享群、各学院就业服务部信息共享群等微信群，同时通过QQ、微信、电话等渠道，对每名特殊群体毕业生提供针对性岗位和政策支持，并向用人单位重点推荐。根据特殊群体毕业生就业需求，进行强化培训提升能力，除了专业能力训练外，还增设简历指导、面试指导、职业礼仪指导、着装指导，突出关爱强化保障，开展职业发展咨询，做到特殊群体毕业生全覆盖。学校1项毕业生自主创业案例入选河北省高校毕业生就业创业典型案例，1项案例入选河北省2022年度毕业生就业创业工作典型案例高校名单，荣获河北省简历设计大赛“最佳组织奖”等多项奖励。
（王立涛 孙玉 高鑫）
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