本报宁波8月11日电(记者曾毅 通讯员张彩娜、符涵)日前,浙江省宁波市发布了《关于解决一线环卫工人住房困难的通知》,计划到2023年年底,将住房保障政策全面覆盖目前从事一线环卫工作的工人,对1万余名符合条件的“无房环卫工人”实现住房保障应保尽保。
根据《通知》,宁波将对从事一线环卫工作满一年、本人及家庭成员在当地无产权住房或承租公有住房(含职工宿舍)、家庭人均可支配收入低于当地上年度城镇人均可支配收入100%的非本地户籍一线环卫工人予以全面公租房政策倾斜,取消社保、年龄、积分评价等其他限制条件。把“无房环卫工人”纳入公租房租赁补贴范围,提高租赁补贴保障水平,同时根据环卫工人分散作业、职住平衡要求相对突出的特点,加大公租房筹措力度,要求各区县(市)2022年至2024年每年从公租房腾退房源中安排不低于50%的房源,面向符合条件的一线环卫工人实施定向配租。
除了公租房保障渠道,宁波还将通过改善现有环卫职工宿舍条件、新增环卫职工宿舍数量等专用宿舍保障方式,为需要就近居住的环卫工人定向提供专用房源;通过租赁市场试点培育等市场房源保障方式,为环卫工人提供更多小户型、低租金的市场房源。
据宁波市住建局相关负责人介绍,宁波争取在2022年年底前,对目前从事一线环卫工作满1年的9467人中符合条件的“无房环卫工人”实现应保尽保。2023年年底前,对目前从事一线环卫工作未满一年的1244人中符合条件的“无房环卫工人”实现应保尽保。