破除就业歧视才能消除代人体检

    【光明谈】 

    最近这段时间，入职体检迎来高峰期。据报道，有人为顺利通过体检，求助于“代人体检”中介机构，只要支付一定费用，代替抽血、修改体检结果等都能搞定。

    “代人体检”的一个重要原因，是各种就业歧视规则的潜伏。如乙肝等一些体检项目虽然国家早已明令禁止，但仍有用人单位暗中检测并作为入职参考。“代人体检”涉嫌欺诈，如此对抗就业歧视显然是不对的，但也提醒有关部门，必须采取有力措施保障求职者公平就业的权益。

    消除就业歧视的当务之急是要提高用人单位就业歧视的违法成本、加强对用工行为的监管和对相关医院的惩处，畅通求职者的维权和举报渠道，别让一张小小的体检表，都能成为实现职业理想的障碍。