中国药科大学：透明选校长

    本报南京1月3日电（记者郑晋鸣）“我是中国药科大学的一名学生，今天我回到母校来参加校长面试会，很荣幸，也很自豪。”2012年12月31日上午，中国药科大学公开选拔校长面试会在南京拉开帷幕，山东大学副校长娄红祥在温情的讲述中开始了自己的竞职演讲。

    据了解，去年12月初，教育部选择了三所直属高校在全球公开选拔校长，继北京科技大学、北京中医药大学之后，中国药科大学是第三所公选校长的高校。经过资格审查和职业素养评估等环节后，山东大学副校长娄红祥、河南工业大学副校长屈凌波、苏州大学副校长熊思东、中国药科大学副校长姚文兵、浙江大学副校长来茂德等5位竞选人脱颖而出，参加了竞职演讲和面试答辩。

    面试会上，竞选者的竞职演讲各显特色，来茂德在科研经费、师生比例、本硕博人才比例等方面对中国药科大学和国内知名高校进行了对比，清晰的表格、详实的数据颇具说服力，他总结说：“与知名高校相比，中国药科大学还有很多不足，但瞄准了不足，我们将有更大的发展空间！”

    教育部副部长杜玉波担任面试会主任，其他高校党政负责人，中国药科大学领导、教师、学生代表等23人组成遴选委员会，对竞选者进行现场提问考核。竞选者的面试题目是从遴选委员会设计的题库中临时抽出的3道固定题，由竞选者进行现场作答。遴选委员会结合竞选者的回答进行现场提问，并实名打分。

    市场营销专业大三学生沈洁是遴选委员会中唯一一名学生代表，她谨慎地为每一位竞选者打分。沈洁说，自己是带着全校学生的心声来的，参会前，她就已经对5位竞选人的资料进行了详细了解，并广泛征求了身边同学的意见。她说，对于新任校长，大家最大的期盼就是清廉、以学生为本。

    面试结束后，进入民意测验环节。全场122名教师代表和学生代表投下了自己庄重的一票。老教师夏诺然告诉记者，公开选拔校长给了全校师生发言权，这是我国高等教育用人机制改革迈出的一大步，自己会结合竞选人的综合素质投出这具有重要意义的一票。

    当天下午，由遴选委员会主任、副主任与5位竞选者进行了多对一的交流，按照1：2的比例确定考察对象。最终，将由教育部党组讨论决定拟任人选，并进行公示。