2009年6月,局党支部改选,我兼任支部委员,回顾近三年在支部学习工作中的点点滴滴,感触颇多。
有没有目标不一样。目标就是方向,围绕“保障发展、保护资源”的中心工作,经过广泛征求大家的意见,我局提出创先争优活动的总体目标是“建强队伍,提升执法监察效能”。为便于实施,我局又把总体目标进一步细化分解为具体目标,建设“学习型、实干型、创新型、廉洁型”四型执法监察局。目标是大家共同提出来的,有了共同的目标,大家就能够把创先争优作为共同愿景,实现从“要我活动”到“我要活动”的转变。
干与不干不一样。干并不是一味蛮干,而是既“想干事”,更要“干成事”。干成事,才能提振信心,增添勇气。2011年春节前,局里交给我一项艰巨任务,制作执法监察局创先争优活动专题网页。由于我局创先争优活动和执法监察业务工作紧密结合,搜集资料就涉及到全局每一位同志,工作量非常大。经过全体人员近两个月的努力,2011年3月7日,我局的创先争优活动终于在互联网上安家了,这在中央国家机关基层党支部中也屈指可数。
有没有抓手不一样。抓手是实现目标的保障,“五个五”即为我局创先争优活动中的重要抓手之一,即五篇优秀读书心得、五个“金点子”、五篇优秀调研报告、五个优秀案例点评、五篇优秀公文。对于每个“五”的每个阶段也设计了具体的小抓手,来确保这项活动到位,取得成效。通过这样的大抓手和小抓手,不断推动工作,实现目标。
有没有榜样不一样。榜样的力量是无穷的。我局党支部书记、局长李建勤就是身边的榜样。有时候,因为工作忙、事情多,年轻人容易出差错爱抱怨,而局长负责整个执法局和党支部的工作,所有的稿子最后都要他把关,但他从来不抱怨,加班无论多晚,他总是当天完成任务。在他的带动下,年轻人鼓足了劲儿干工作,这就是榜样的力量。