河南“特岗计划”全面启动

    本报郑州8月9日电（记者崔志坚 通讯员李见新）今天上午9时，河南4.8万余名考生参加2012年河南省特岗教师招聘笔试。今年该省将安排95个设岗县，招聘农村特岗教师10800名，3年服务期内工资性补助标准将从年人均两万元提高到年人均2.4万元。

    今年有5.2万名高校毕业生报名应聘河南省特岗教师工作，经过资格审查，符合笔试资格的有48255人，其中省内毕业生42619人、外省毕业生5636人。从报考情况看，全省绝大多数岗位均已报满，部分岗位报考比例甚至达到20∶1。

    为做好笔试工作，河南省设置了16个考区、40个考点、1616个考场，按照省政府提出的“特岗教师招聘笔试工作按照高考机制进行”的要求，各省辖市严格执行招聘政策，严格招聘程序，严肃招聘纪律，坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，进一步强化责任意识和风险防范意识，确保了特岗教师招聘笔试工作安全平稳进行。

    据了解，今年河南省特岗教师招聘工作将于8月底结束，以确保今年秋季开学前招聘人员能够到岗任教。特岗教师服务期限为3年，服务期满后，可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策，愿意留在当地继续任教的，所在地政府要为其落实工作岗位，与当地正式教师享受同等待遇。