高职人才培养要根据就业岗位进行调整

    本报讯（记者马跃华）在教育部医学相关类教学指导委员会日前举行的高职专业教学基本要求讨论会上，高职院校人才培养成为讨论焦点。厦门医学高等专科学校校长王斌表示，高职人才培养要从就业岗位的需要出发调整人才培养方案。

    王斌认为，办专业首先要解决的是人才培养类型定位问题，一个专业培养什么样的人才，直接影响到学生的未来。从学生今后的工作对象来说，可以把专业分为两类，一类是物或事，一类是人，对属于前者的专业，培养高端技能型人才是毋庸置疑的；对属于后者的专业，仅有高技能是不够的，应培养具有岗位胜任力的高素质人才。

    以医学类专业为例，王斌指出，如果学生走上工作岗位，不懂得关注患者的需求，就不能胜任工作。因此，培养方案必须特别注重学生职业素养和人文素养的提升。