调 查

    中国人民大学中国就业研究所cier指数调查采样数据来自智联招聘网的网络招聘与求职数据库，截至2011年12月底，该数据库共有1671万活跃简历，有244万家签过合同的企业，求职者和招聘企业共涉及30个大中型城市的46个行业，53个职业。

    CIER指数是用来反映劳动力市场供求匹配紧张程度的指标。计算方法如下：CIER指数=求职申请人数/招聘需求人数。CIER指数越大，表示一定空缺岗位的竞争者越多，劳动力市场的紧张程度越大。CIER指数的变动受求职人数和招聘人数两方面因素的影响。