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    光明日报 2012年01月07日 星期六

    妇女素质提升工程
    让老区妇女看到成果尝到甜头

    《 光明日报 》( 2012年01月07日   07 版)

        山西沁县的农村妇女,在农业科技部门的培训下,掌握了核桃种植、嫁接、剪枝、管理、储藏等技术,使核桃生产获得了好效益,有两万多名农村妇女靠种植核桃走上了致富路,总收入达2000万元。而来自山西襄垣县乡村的一些农家女,在襄子老粗布公司的车间里忙着织布穿梭,裁剪缝纫,免费接受传统织布技艺培训……这些是山西省长治市老区发展促进会妇工委在广大农村妇女中实施“科学素质提升工程”中的重要工作内容——培训农村妇女,让她们掌握实用技术,尽快脱贫致富。

        革命老区,由于历史和自然的原因,绝大多数地区建设和发展相对滞后。在改革开放的新形势下,很多青壮年为了摆脱贫困纷纷外出打工,导致农村中大多出现“38”、“61”“99”队伍(妇女、儿童和老人)的状况,广大妇女成为农业劳动的主力军,她们又是家务劳动和家庭教育的实际承担者,提升她们的素质至关重要。

        以服务老区发展建设为宗旨的中国老区发展促进会妇工委,作为社会团体,按照中央关于加强和创新社会管理的要求和全国妇联的部署,积极探索,形成了老区“农村妇女素质提升工程”、“单亲困难母亲阳光救助行动”、“百名能手一面旗竞赛”等行之有效的方法,取得了新形势下社会团体在农村参与社会管理创新的实践成果。日前在山西长治召开的中国老区发展促进会妇女工作现场交流会上,长治市老促会妇工委为与会者介绍了他们经过3年多的探索与实践,已帮助很多农村妇女掌握了脱贫致富的一技之长,涌现出了一大批靠科技致富的带头人和创业就业标兵的经验。

        据了解,“妇女素质提升工程”,以传播实用技术为主,包括家庭和谐、子女教育、法律法规、妇儿维权、保健知识、种植养殖技术等多方面的知识技能培训,培训学习的形式多种多样。长治市通过课堂培训与现场技术指导、请进来培训与走出去参观、点上培训与面上渗透、短期培训与经常教育、办班培训与妇女自学、培训教育与就业创业、和谐家庭等“六个结合”的方式,全市从2008年到2010年,三年普遍培训52万农村妇女。长治市还两次组织大型骨干培训班,经过培训的600名妇女骨干成为传播知识的“二传手”。看到成果,尝到甜头后,很多妇女从“要我学”转变成“我要学”,武乡县300名妇女主动要求将培训的时间提前。

        记者现场看到“妇女科学素质提升工程”带给老区妇女尤其是农村妇女的变化,令人惊喜。襄子老粗布公司作为培训基地,以“公司+基地+农户”的模式,设立了42个培训点,辐射到平顺、武乡等县以及襄垣县11个乡镇,1600名妇女成为签约合作户,前来免费接受培训。在襄垣县中天玫瑰特色农业培训基地的玫瑰地里,已有3期180多名妇女按照季节接受了栽培、采摘、繁育等技术培训。王桥镇东山底村妇女经过相关项目培训,如今全村219名妇女人人有技术,个个能挣钱,村里“家家免费用煤气,户户铺通水泥路”,每人每年还获得生活补助费1500元。

        经过培训,妇女们眼界大开,出现争相致富,学、赶、超的喜人景象。在屯留县,东古爱英食品有限公司董事长周爱英、上村镇阳光绿洲蔬菜种植有限公司董事长李小君等一大批懂科学种植、能自主创业的“女状元”脱颖而出,她们以自身的成功,诠释着自尊、自信、自立、自强的时代内涵,并带领更多的妇女走上脱贫致富的快车道。长治市选出200多名妇女的典型事迹汇编成书,为更多的农村妇女提供了学习的榜样。更喜人的是,此举也吸引了很多知识青年回乡,毕业于秦皇岛外语学院的一名女大学生主动回到家乡沁河镇四元村,立志要带领乡亲们致富奔小康。

        长治市委副书记、市长张保评价说,实践证明,素质工程抓住了老区妇女脱贫致富的关键,是在当前形势下提高妇女劳动者素质、挖掘内在潜力的一个有效平台。

        老区的妇女发展更需要知识。有知识的老区妇女就能创造出改变家乡面貌,脱贫致富的奇迹。

        (本报记者 李海秀)

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