合芜蚌试验区启动企业股权和分红激励试点

    本报合肥11月26日电 记者李陈续从今天上午召开的合芜蚌自主创新综合试验区建设推进暨重大政策试点启动大会上获悉,为全面落实国家批准的企业股权和分红激励试点工作,安徽省已正式推出一个“1+7”的政策框架体系。此举旨在通过分配制度的改革,建立有利于自主创新和科技成果转化的中长期激励机制,聚合并激活人才、技术、管理等创新要素。

    合(肥)芜(湖)蚌(埠)自主创新综合试验区,是全国4个国家级创新区中地理面积最大、唯一一个跨城市的创新区域。按照“高端引领、产业提升、先行先试、辐射带动”的思路,合芜蚌自主创新综合试验区深入实施创新推动战略,区内战略性新兴产业产值年增长60%以上,企业数增长达到10倍,带动安徽省多项科技创新指标进入全国“第一方阵”。其中,安徽高新技术企业数量从全国中游上升至全国第七、中部第一。

    为进一步推进试验区建设,财政部、科技部今年正式批准合芜蚌试验区,开展企业股权和分红激励试点。合芜蚌创新区内科技创新企业可将3年税后利润形成的净资产增值额的35%,以股权激励、股权出售、股票期权等形式激励有突出贡献的技术人员和经营管理人员。企业自行或联合转化科技成果,以及高校、科研院所以科技成果作价入股企业等,科技人员都将获得一定比例的收益。

    安徽省委、省政府紧紧把握政策契机,积极制定、细化各项配套措施。此次出台的“1+7”框架,在财政、税收征缴、资产管理等方面,明细了试点政策的界限,合芜蚌试验区内的国有及国有控股的院所转制企业、高新技术企业、省级及以上创新型企业将享受这一优惠政策。