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    光明日报 2011年03月24日 星期四

    临安电力

    拓展训练 团队精神

    作者: 《光明日报》( 2011年03月24日 10版)

        本报讯 近日,来自浙江杭州临安市供电局生产系统各管理部门及生产班组的35名员工,参加了旨在提升团队的凝聚力、执行力和战斗力的准军事化拓展训练营。

        据悉,浙江杭州临安市供电局准军事化拓展训练共分3期,通过对111名生产系统人员进行拓展训练,增强员工的自觉性和团队精神,同时给生产系统各部门员工提供一个相互沟通、密切配合的平台,以利于日后更融洽地开展生产工作。“现代企业十分需要学习军人铁的纪律和高效的执行力,给我们开展军训是非常有意义的。通过军训,我好像又找回了当年当兵时的感觉,我会将这种感觉带到今后的工作中去。”大龄学员、51岁的贺师傅感触很深。

        “电力系统推进准军事化管理,是体现标准化管理的内在要求,是落实标准化建设的具体行动。实施标准化建设,有利于夯实管理基础,提高管理水平。而实施准军事化管理,事事有标准,行行有规范,使员工有章可循,有标准可依,从而提高了班组标准化建设水平。”临安市供电局负责人表示,推行准军事化管理,体现了“严格管理”的精髓。电力行业是一个事关社会安全稳定的高危行业,要时刻保证电网的安全稳定运行,客观上要求电力企业必须严格管理,需要一支管理严格、训练有素的队伍。同时,准军事化管理是企业全过程规范化管理的一种手段,用军队钢铁般的条规和纪律,让一线员工充分、切身感受到军队严谨的工作作风和工作气氛,从每一个细节自觉规范自己的言行,进而切实提高执行力。“希望大家把军训时养成的规范的言行举止和好的生活习惯带到工作当中去,并继续长期保持下去。”(胡白雪) 

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