《创新劳动价值论》的创新

    赵培兴同志的著作《创新劳动价值论》由人民出版社正式出版了,见后十分高兴。

    科学的劳动价值论是由马克思创立并完成的,是整个马克思主义政治经济学体系的出发点和核心。马克思以此为基本立论基础,引申出一系列科学原理,系统分析了资本主义生产过程及其市场经济运动,深刻揭示了资本主义生产方式产生、发展、灭亡的内在规律和必然趋势。

    必须看到,马克思在1867年出版的《资本论》至今已经140多年,世界已经发生历史巨变。新情况、新动态、新发展大量出现,给马克思的劳动价值理论提出了许多新的问题。《创新劳动价值论》此时出版发行,可以说是应运而生,非常及时。从理论价值和实践意义的视角考察,该书至少有三个方面的创新:

    一是首次提出和架构了创新劳动价值论,并形成了一个较为完整系统的柜架体系。该书把马克思主义劳动价值论扩展到创新劳动价值理论,使我们的视野由重复劳动及其创造的正常价值深入到创新劳动及其创造的超常价值。并以超常价值为核心,由超常价值的来源、超常价值的生产、直觉价值的实现在超常价值的量度、超常价值的分配和超常价值的使命,形成了一个逻辑严谨、联系紧密,并比较完整系统的创新劳动价值论的理论体系。这是一部创新劳动价值论的开山之作。

    二是为人类的创新发展道路和我国经济发展方式转变提供了理论支撑。创新劳动价值论提出的一系列新概念,不仅严密、清晰,而且具有鲜明的实践性和时代性。特别是作者首次提出的劳动价值率,集中反映了创新劳动价值论的精髓,破解了微软、硅谷等当代创新型企业或园区创造的价值量与按同期社会必要劳动时间计算的价值量之间的巨大差额,也就是当代“价值黑洞”的奥秘;同时回答了当代国内外有人提出的“人类劳动及其劳动时间不能创造和承载或不能完全创造和承载稀缺资源产品和科技创新成果的价值量”等问题。

    三是进一步探索了社会主义的历史必然性,把共产主义信仰建立在当代经济运动的规律上。作者把创新劳动价值理论提升到知识性创新劳动价值理论的高度,并且引申出知识经济形态的充分发展必将导致社会主义代替资本主义。作者得出这一论断,不是出自一般的逻辑推论,而是通过对知识经济初步显现的内存性能和发展趋势的科学分析所得出来的必然性结论。

    (作者系孙冶方经济学奖获得者、黑龙江省社会科学界联合会原主席)