创建学习型机关求实效

    本报上海12月18日电 这个月,第二军医大学政治部举办“政工论坛”。5位处室领导走上讲坛,结合工作特点,围绕新《政工条例》学习,为全校100多名政工干部授课辅导、现场答疑。台上台下交流热烈,场内掌声阵阵。

    围绕政治工作的热点及焦点,定期举办“政工论坛”,交流学习心得与体会,是第二军医大学政治部创建学习型机关建设,着力推动学习方式向问题式、研讨式和组织化等转型的一个重要举措。

    近年来,政治部运用处室业务研讨、部政工论坛、跨处室课题研究、深入部队调研等平台,创建学习型政治机关建设取得明显成效。仅今年就在全军核心期刊发表高质量论文和研究文章97篇,政治理论教研室杜萍讲师荣获全军院校教学观摩一等奖。

    如何提高政治机关干部学习效率是创建学习型机关的关键。为此,二医大政治部转变传统的学习观念和模式,注重“以课题为牵引、以实践为平台、以活动为载体”,激发政工干部的学习热情,大力开展思想政治工作课题研究,目前已做到机关干部人人有研究课题,个个有学习方向。今年确定的《军事医学人才评价体系建设》、《军校学员武德教育的探索与实践》等30多个课题,都具有很强的针对性和实用性。

    用实践锤炼政工干部的能力素质,是二医大政治部创建学习型机关的又一大亮点。该部每年组织政治干部深入老区、帮带老区、走进营区、进入社区,在开展军民共建和医疗帮带的同时,大力宣扬党的创新理论和我军的优良传统。“四区”实践活动打出了品牌,学校已连续14年被中宣部、教育部和团中央联合表彰为“全国大学生社会实践先进单位”。同时,该部还通过真抓实干推动政工干部素质能力转化,要求机关干部深入基层调研、眼睛往下看、脚步往下迈,干好事、干实事、干身体力行和服务群众的事,今年以来,有20多篇经验材料和研究课题被全军、总后转发。(通讯员 肖 鑫 汪玉成 记者 曹继军)