好学之风吹遍每个角落

    在家门口就可以听到美国教授的讲座,十分钟就能到达社区图书馆,男女老少、干部群众抢着学习……在长春市朝阳区,这座社区宜居、商企林立、植被成荫的北方城区里,好学之风吹遍了每一个角落,吹开了一朵朵文明与发展的似锦繁花。

    朝阳区是长春市的中心城区,连续多年在全市各城区发展中保持领先位置。这里也是全国较早开展学习型城区创建工作的地区之一,早在2002年就对这项工作进行了探索和研究。“十年的摸索与实践证明,要抢占发展的主动权,唯一途径是充分开发人力资源,而开发人力资源的唯一办法就是学习。”朝阳区委常委、宣传部长丛中梅说,建设学习型城区带来了全区的文明与发展。

自主学习的不竭动力

    在学习型城区建设之初,朝阳区就把学习型组织建设统一纳入区委、区政府的目标管理,将党员干部培训工作纳入单位领导班子责任制考核内容,将单位和个人学习情况与评选先进、年终考核挂钩,领导干部述职中要“述学”,群众评议干部时要“评学”,组织对干部考核时要“考学”,一条条“铁的纪律”在实践中逐条明晰。同时,朝阳区还制定了相关政策,实行职业资格证书制度、劳动预备制度、就业准入制度和技师社会化考评制度。

    为把学习型城区创建落实,朝阳区分别制定了创建学习型机关、学习型企业、学习型系统、学习型村屯、学习型社区、学习型家庭等实施方案,明确了创建标准、目标和措施。机关学理论、社区学区情、村屯学典型,以此来增强人们学习的紧迫感和责任心,引导人们自觉学习,提高素质,迎接挑战。  

持续学习的畅通渠道

    “你一定想不到,我们在家门口就可以听到美国梅森大学斯铎教授、香港中文大学郎咸平教授、清华大学公共管理学院崔和平教授的专题讲座。”王大姐自豪地说。为丰富学习资源,朝阳区开设了领导干部“文化大讲堂”,每季度安排一次专题学习讲座,并将报告会录音稿、录像稿加以整理,印发编辑《朝阳文化大讲堂》,供基层党员学习和分享。

    “请进来”辅导,“走出去”培训。在全区每年的财政预算中,学习专项资金作为一项被单独列出,用于学习活动开展、资料购置、场所建立、载体创建和环境营造等。在市、区党校,处级干部、处级后备干部及新录用公务员的培训连续不断;在就业训练中心、“三农服务中心”,各种专业技能培训场场爆满;在省、市图书馆等文化场所,“城市热读”、“读书沙龙”等活动气氛热烈;在全区23个农家书屋,农作物种植、科学养殖再也不是农民可望不可及的秘密。

创新学习的发展新路

    尽管地处繁华,但朝阳区26.6平方公里的城区面积,是不可改变的客观现实,那么就要“利用有限空间,创造无限价值”,朝阳区区长谢华维介绍说。为了提高集约经营水平,区里对商贸服务业重新进行规划定位,着力谋划城市综合体项目建设,发展总部经济、楼宇经济等新经济形态,推动传统商贸业向现代服务业转型;围绕汽车零部件、粮食深加工、现代物流和高新技术产业,促进工业向规模化、多元化发展,实现开发区增效提速,走出了一条老城区改造和经济发展同步进行的新路子。 

    室外滴水成冰,室内瓜果飘香。在乐山镇千顷绿色蔬菜基地实验温室里,正上演着这样的景象。今年,在学习实验的基础上,利用永春、乐山两镇位于长春市上游水源的地理优势和资源优势,朝阳区全面启动了千顷绿色蔬菜基地建设,积极引进生态农业项目,绿色蔬菜、苗木花卉、畜牧小区等特色种养业不断发展壮大。据测算,千顷菜田全部建成后,将彻底改变长春市冬季蔬菜依靠外运的局面,实现产供销一体,并可为菜农增收15%以上。