学习的力量

    “安徽总队进入全国先进行列”——在刚刚结束的公安部对全国消防工作和部队建设综合考核中,武警安徽消防总队的工作得到全面肯定。

    与之相应,在安徽各地行风评议中,消防部队名次普遍靠前,测评满意度超过90%。

    “这是学习的力量!”总队党委书记、政治委员沈林龙介绍,在建设学习型党组织的实践中,部队通过掌握运用科学的新思想、新知识、新经验,掌握了工作的主动权。

学习力提升决策力

    “消防工作已经进入科技时代……”台上,是中国科技大学火灾科学国家重点实验室的张和平教授侃侃而谈,台下是总队领导和视频连接的全省各支队、大队的分会场——这是武警安徽消防总队“理论教育大讲堂”的一幕。

    “学为策之本。”沈林龙介绍,在创建学习型党组织的工作中,围绕用学习力提升决策力,总队党委完善了领导干部带头学习、调研责任制度,并建立理论教学人才库,进行理论、专业知识等方面的定期授课辅导,用科学理论开拓统领全局的科学视野,提高决策水平。

    在科学理论指导下,安徽率先在全国消防部队制定和推行了干部问责暂行办法,治懒问责、治庸问效;率先建立起消防联席会议制度,开展争创“零火灾”单位、社区、乡镇和“火灾零死亡”县、区活动;将消防工作纳入文明城市和社会治安综合治理考评体系,把消防工作列为政府目标责任考核和领导干部政绩考评的重要内容,有力促进了消防安全社会“防火墙”建设。

学习力提升创新力

    “不是加强学习提升素质,消防审批提速不可能做到。”芜湖市消防支队政委李正宝和支队长钱家胜,谈起支队消防行政审批一律实行“当天办结”、“三天办结”制度,异口同声感叹起学习力的重要。

    按照《消防法》规定,消防行政审批需要过“六关”。过去,由于流程繁琐,加之存在着工作繁忙和从事具体工作的同志业务能力不高等情况,群众办理相关手续往往需要跑几趟。为了提高效能,芜湖支队结合学习型党组织建设开展了“强素质、提能力、促效率、比贡献”专题活动。通过深入学习法律法规和管理知识,对通行的审批流程进行创新设计,在精简材料、优化流程的前提下,实现了集中受理、限时办结。现在,在芜湖消防行政审批,除了极少数特殊项目外,正常项目全部“当天办结”和“三天办结”。

    创新呼唤学习,学习推动创新。近几年来,安徽率先在全国开展了消防职业技能鉴定培训工作,建成了全国一流的消防职业技能鉴定站;在全国率先实行的消防安全等级标志制度,对所有单位进行从A到AAAA的等级标志。

学习力提升战斗力

    “皖江围歼”、“螭吻行动”、“无声震慑”、“江淮冬安”、“百日重拳”……从2008年以来,武警安徽消防总队已经集中开展了11个专项行动,牢牢掌控了社会面火灾形势。

    “作为消防部队,加强学习型党组织建设的核心就是提高消防和抢险救援的战斗力。”沈林龙介绍,通过掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验,安徽消防工作思路清晰,重点突出,通过积极构筑“防火墙”工程,建立健全火灾隐患排查整治体系、消防产品质量监督体系和消防安全监管体系,公共消防安全环境明显改善。三年来,全省共查处消防违法行为8.4万多起,消除重大火灾隐患301处,火灾起数由2008年平均每天20多起,下降到2010年平均每天10多起。

    而在抢险救援任务日渐突出的情况下,依托省消防总队的安徽省综合应急救援总队成立,建立起17支应急救援支队、101支应急救援大队,并成立了高速公路、化工等5支专业应急救援队伍,快速形成综合应急救援体系。2008年以来,安徽消防部队圆满完成了抗击雨雪冰冻灾害、抗震救灾、北京奥运会和新中国成立60周年安保等一系列急难险重任务。在今年舟曲特大泥石流灾害中,安徽消防派出通讯保障分队,参与救援,是全国仅有的两支参与通讯保障的消防队伍之一。

    “学习让广大官兵的理论水平和实践能力得到全面提升。”在武警安徽消防总队,用理论指导工作、在工作中总结理论蔚然成风,总队官兵已在各类媒体发表理论文章850多篇。