宣传文化工作重心在基层

    “基础不牢,地动山摇。”加强干部队伍建设,重心在基层。加强宣传文化工作,重心也在基层。推动社会主义文化大发展大繁荣,掀起社会主义文化建设新高潮,关键是要激发和释放基层宣传文化工作的创新发展活力,让基层广大人民群众能够充分参与到社会主义先进文化建设当中来。做好新形势下的基层宣传文化工作,队伍是关键,人才是保障。

    近年来,在各级宣传文化部门的努力下,基层宣传文化队伍在思想、组织、作风建设上获得了很大发展,队伍整体素质不断提高,规模不断扩大。在我国思想文化战线和社会生活的最前沿,基层宣传文化工作者将党的惠民政策及时带到人民群众身边,用丰富多彩的文化活动丰富着人们的精神生活,凝聚了人心和力量,促进了社会和谐繁荣。在新的形势下,基层宣传思想文化工作任务越来越重、要求越来越高、难度越来越大。加强人才队伍建设,已经成为有效开展基层宣传文化工作的迫切需要。

    加强基层宣传文化队伍建设,必须紧贴基层实际,因地制宜、灵活开展。目前我国城乡和区域经济发展不平衡,不同地方的文化习俗也不尽相同,基层需求的多样性和复杂性决定了基层宣传文化队伍建设不能搞一刀切,要充分尊重基层群众的实际需求和适应地方发展的现状。基层宣传文化队伍建设,要不拘一格、拓宽渠道,把优秀人才充分吸收进来。尤其对于长期活跃在基层的一些民间优秀文化人才,要给予足够重视。民间文化人才在基层有着广泛的影响力和号召力,群众认可度高。充分调动他们的积极性,鼓励和吸收他们参与到基层宣传文化工作中来,可以有效地提升基层宣传文化工作的效力。

    基层宣传文化队伍建设,是一项长期的工作,需要建立长效制度。必须不断完善管理机制,实现规范化和制度化,以确保基层宣传文化队伍整体素质的稳步提高。要建立和完善教育、培训等相关配套机制,增强基层宣传文化人才学习宣讲理论政策、开展群众思想政治工作、组织基层宣传文化活动、推进精神文明创建工作、掌握运用新媒体新手段等“五种能力”;要建立和完善激励保障机制,让基层宣传文化人才能够安心踏实地工作,充分发挥自身才干,推动基层宣传文化工作创新发展。