出版新动

    互联网时代下，企业组织如何变

    海尔集团董事局主席张瑞敏在《中国企业家》杂志撰文称，互联网时代，海尔希望成为旧组织模式的破坏者。为此，海尔创建了两个平台：一个是投资驱动平台，一个是用户付薪平台。所谓投资驱动平台是指，把企业从管控型组织变成一个投资平台，不再有各种部门和事业部，通通都要变成创业团队，公司与这些团队只是股东和创业者的关系。过去的组织架构是一个正三角型，是马克斯·韦伯提出来的科层制。科层制组织最大的特点就是整齐划一、指令一直到底，要求所有人都贯彻到位。而每个员工处在不同岗位、不同职位，薪酬往往与职级相关，所以并不关心用户需求。但是，互联网时代，用户个性化、市场碎片化，整齐划一的组织一定会被颠覆。所以，海尔的整个组织，从一个正三角、金字塔型变成了一个扁平化的结构；过去的上下级关系变成了投资人与创业者的关系。当然，这和普通的投资者还不一样，因为一要负责战略方向正确，二要有一个平台，驱动员工在正确的道路上前进。员工原来都是由企业发薪，变成给用户创造了价值，就有薪金；没有创造用户价值，就没有薪金。海尔转型的目标，就是要从原来制造产品的加速器变成孵化创客的加速器。

    视频网站亟需内容合作

    本报综合报道，视频网站进入自制内容大比拼时代。比如优酷网制作的迷你喜剧《万万没想到》，两季累计播放量约17亿次；优酷制作的脱口秀《晓说》，播放量6亿次；搜狐视频自制喜剧短片累计播放量20亿。

    视频自制剧尝试这样的商业模式：内容产生热度传播、形成品牌后，即规划出版、大电影和周边衍生品。视频网站均在追溯上游，争夺好剧本，甚至一个创意雏形。一旦某部作品或者网络小说反响不错，就一次性买断从网剧、微电影、大电影衍生的各种版权。

    法政府通过书业扶持新方案

    据《中国出版传媒商报》报道，法国文化部国家图书中心（CNL）通过改革方案，简化调整资助项目规定。该方案将于今年晚些时候生效。

    该方案规定，寻求政府资助的出版商将至少经营一年以上，至少出版过两本书。对书店业来说，大型零售店易主时申请的偿还贷款的期限将从5~7年延长到12年，书店翻新装修的补贴最高额将从2.5万欧元增至5万欧元，并购补贴最高额增至10万欧元。新方案取消了申请政府补贴的店面的营业面积上限的规定，但开新书店面积须达60平方米，年销售收入20万欧元以上的店铺转让时能获得免息贷款或补贴。

    该方案向已出版过作品的作者提供从3500欧元到2.8万欧元不等的4种拨款额度，放宽作者在法国居住的时间限制。