“70后”学者构建“三分法”企业管理哲学

    本报讯 （记者 舒晋瑜）12月3日，在北京万圣书园，北京大学等高校的学者、世界500强的高管以及知名评论家齐聚一堂，研讨由人民出版社推出的新书——《企业的智慧》。

    这本新著基于全球化浪潮下企业管理与社会管理所面临的新局面、新趋势，从管理的思维、管理的理念、管理的伦理等多个维度，深入浅出阐述了管理的智慧。长期以来，中国的管理学实践陷入技巧论甚至伎俩论。泛滥的EMBA教育，更是将这些技巧和伎俩误导到了极致。本书开篇明义，“中国不只是缺乏世界一流的企业，也缺乏世界一流的经济学家，更缺乏世界一流的管理学家。”作者从“改变世界的企业”入手，认为企业管理应该是经济学家和管理学家的理性回归，而不应该只是一种“伎俩”的搬弄。该书从解读企业入手，但解读的不只是企业。责任编辑刘恋表示，本书是“企业管理和公共管理关系的重构”，实现了“企业治理和政府治理、社会治理的互鉴”。

    《企业的智慧》作者罗争玉教授是一位“70后”的年轻学者和企业高层管理人员，其主要研究领域为企业理论、文化产业和管理哲学。《企业的智慧》一书构建了一个“三分法”的管理哲学体系，从管理哲学的层面提升了对企业本质的认识。企业的本质不只是通常人们认为的为人类社会发展生产产品、提供服务、创造财富，企业更是创新知识、培养人才的组织，这是企业存在的逻辑。只有重新认识企业的本质，才能解决企业发展中的问题。