最近,有研究机构发布报告显示,2015年预期薪酬平均增幅最大的行业依次为:
汽车金融 指在汽车的生产、流通、购买与消费环节中融通资金的金融活动,包括资金筹集、信贷运用、抵押贴现以及相关证券、保险、投资等许多方面。
互联网 单是2014年7月,互联网行业拿到风投在1千万美元以上的公司就有近20家。猎头公司对此的看法是,大部分团队的钱,能烧一两年,所以创业团队仍要大量囤人。
高科技 该行业是互联网与传统产业融合的最佳代表,企业必须储备大量的研发和技术人员,用以提高核心竞争力。今年2/3企业提供给技术类人员20%以上的浮动薪酬。
资产管理 该行业业务范围很广,市场容量也很大。截至2014年5月,可统计的包括公私募、基金子公司、券商资管在内的资产管理规模,约16万亿元,预计10年后该数字还得翻一番。
电子商务 今年电商发展飞快,各电商创造的业绩,足以支撑消费品行业的半壁江山。与之对应的是零售百货业薪酬涨幅已连续两年下滑。
医药/半导体 医药医疗行业是一个需要研发创新和技术含量极高的行业,其中高级管理者和研发质量等技术人员属稀缺资源,部门岗位涨薪幅度会超过15%。半导体行业是现代科技的象征,2014年行业薪资涨幅平均将达11.2%。
房地产 根据近5年的统计数据,尽管国家对整个地产行业出台多项调控措施,但地产业2010-2014年的薪酬增幅一直处于上涨走势。
外包服务 服务外包产业在早前国务院常务会议上成为关键词。2014年1-10月,我国共签订150217份服务外包合同,合同金额达到818.4亿美元,同比增长26.3%;在这个阶段,从业人员新增57.9万人。
保险 数据显示,2013年,全国保险行业实际调薪率为7.72%,预计2014年达到7.95%。
基金 尽管基金市场受到经济危机影响,但去年行业整体薪酬水平增长12.9%,预计2014年行业薪酬涨幅将达到12.3%。
(《南都周刊》2014年第45期 王柿子)