民企或是就业好选择

    大学生为什么就业难？我觉得，有必要从全行业角度来看这个问题。

    如今，在零售、传媒、金融业等，互联网所到之处对已有的业态都进行了毁灭性打击，当越来越多的工作借助计算机完成，许多企业内的中间层岗位正在迅速消失。这样一来，对两种人影响较少，要么是拿着高薪的高级管理层，要么是在一线、薪酬底层的人。遗憾的是，这两类岗位都不是大学生的求职方向。大学生原本的求职方向，就是现在被计算机取代、稀释的无数“中间岗位”。

    我国高校毕业生中，专科毕业生人数少于本科毕业生人数，特别在一线城市，专科毕业生人数通常不及本科毕业生的50%。不过，自2010年以来，中国每年专科生的初次就业率都超过本科生，本科生就业率超过研究生。2013年，高职毕业生就业率为93%，本科生则为80%左右。

    从企业角度看，本科生主要苦在“量吃亏”、“质不符”和“定位高”。

    在依然严峻的就业压力下，建议应届本科生应当多多考虑为城镇提供了80%以上就业岗位的民营企业，而不是只把目光聚焦在国企、外企。尤其是当民营企业能提供一些对知识要求高、对知识技能依赖度大的岗位时，毕业生们不该轻易错过。

    （《文汇报》5.22 冯丽娟）