调研显示:我国中部地区某省所辖数十个县的党政“一把手”,干满一届5年的只有一半;南方有个省在某一时期,在90多个县中,只有1名县委书记在岗位上干满一届。任期“缩水”,危害甚多,令人担忧。
“官流似水”,滋生了官场腐败之风。少数手中掌握特权的官员,常以封官许愿为诱饵,谋求私利。他们奉行的信条是:“要想富,动干部”。于是乎,部分官员朝思暮想地把时间和精力用在“跑官要官”上。如此这般,怎么能保持干部队伍的思想稳定?又怎么不影响本地区各项工作的正常进行、顺利开展?
“任期短化”,助长少数干部急功近利忙“政绩”,还容易产生大量“走读干部”。这些“打一枪换一地方”的“走读干部”,大都是“人走家不搬,临时搭个窝,精力分两地,来回跑着过”。干部“走读”不仅耗费了大量无谓的交通费用和时间,还分散了干部为民做事的精力,让“全心全意为人民服务”的宗旨打了折扣。
(《光明日报》5.23 胡昌方)