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    留学 2013年12月05日 星期四

    上市是无奈的必需品

    专访启德教育集团总裁李朱

    《 留学 》( 2013年12月05日)

        L 李朱

        SA《留学》杂志

        上市,是现在行业大佬们的共同议题。现在,留学行业唯一上市的公司是新东方,这成了员工们的骄傲,但新东方的俞敏洪却不止一次地在公开或私下的场合后悔上市。对于这个避不过的抉择,李朱有什么看法?

        《留学》杂志:根据我们的了解,现在不止一家中介在计划上市,启德的规划是什么呢?

        李朱:上市。别无选择,总有人逼你上市,总不能众叛亲离吧。五年之内我们会选择最佳时间窗口上市交易。A股?还是免了吧。

        《留学》杂志:既然别无选择,说明上市还是有压倒性的好处,在您看来,上市的利弊有哪些?

        李朱:确实,利和弊都有,简单看都是规范透明的问题。

        所谓弊,可能就是规范执行起来很不容易,要付出不小的代价,比如初期由不规范到规范的过程就很痛苦。从早几年开始,启德的税和社保等规范执行,四大审计严格执行,这些推动起来都很难,牵扯的时间、精力很大。

        不过现在已经是规范运行了。因为规范了,所以口碑更好了,更多的市场资源正在向大型机构集中,启德最近几年每年的增长幅度都超过30%,入行十年了,依然还有朝阳产业的感觉。

        《留学》杂志:留学中介首重个性化、差异化,过于规范化、程式化的大公司运营模式,会不会减损了这种个性化、差异化?

        李朱:留学中介行业的差异化服务已经很明显了,现在的服务模式正向两头倾斜:一头就是启德、金吉列、新东方前途留学这样的超级大公司,每年的市场份额都有较大幅度增长;另一头就是越来越多的留学工作室、个人咨询站、一对一留学顾问。这一类小型机构或个人工作室,正在拿走之前处于中流或偏小的留学公司的市场份额。

        这一大一小两头发展的结果,就是市场资源一方面更集中,另一方面就是更分散,看似矛盾,其实很符合留学市场的两方面迫切需求:一方面要求服务更规范,另一方面要求针对性更强。这就像是Shopping Mall和专卖店的共存,可以让客户各取所需。

        《留学》杂志:大机构的同质化、模式化问题如何解决?

        李朱:有三种方式解决,或者直接绕过去。第一种是针对优秀的服务中介人才,大机构可以用高薪让他稳定,用授权让他自主;第二种是大机构可以取得国外院校的信任,信息资源丰富。就在不久前,美国大学教育联盟终于向国内中介机构放开了招生代理权限,虽然之前一直是这么做的,但国内中介机构之前总是要披一件非营利的行业协会的马甲,现在不需要了,可以理直气壮地打出资源丰富的招牌了。第三种,所谓同质化、模式化,对许多留学当事人来说,很可能正是他想要的一种优势资源。

        长久以来,大机构积累了这么多留学案子,提炼出来成熟的运作经验,不是个人工作室、合伙小机构能够比拟的。许多中国孩子出国留学的条件不够,但愿望强烈,大机构的丰富经验,可以放大他的优势,提高他的成功率。

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