区块链技术人才“一将难求”

    近些年，“区块链”成为科技界乃至全社会高度关注的热词之一，区块链工程技术人员也成为新职业。

    “长久以来，社会上许多人对区块链这个行业并不熟悉，‘区块链从业者’工作曾遭到社会上的质疑。”区块链公司Conflux创始人龙凡说，早在几年前区块链技术在国内推广时，区块链行业就已经成为一种新兴的职业。目前运用区块链技术的行业非常多，其中最常见的就是应用在金融领域。

    龙凡介绍，不仅是中国，现在整个世界，区块链行业都处在一个相对早期的起步阶段。目前在国内外的大学里，几乎都没有单独设置针对区块链行业的学科。但是区块链的本质就是去中心化的分布式网络系统，对于未来想从事这一行业的同学来说，最重要的是要学好计算机、编程、网络工程等学科。

    正因其从业人员的稀缺性，自从今年区块链被纳入新基建范畴后，区块链技术人才“一将难求”。猎聘网数据显示，对比2018年和2019年区块链招聘情况可以看到，千人以上大企业招聘需求占比由2018年的17.9%增加至2019年的24.5%，大企业区块链人才的需求占比有所上涨，这个数据今年还在继续提升。

    “今年年初，为招募一个优秀的区块链架构师，我在各种招聘网站上发布招聘信息，月资最低标注5万元，如果能力优秀其他待遇还可以面谈。”北京某区块链公司的人力资源主管赵安妮说，但经过小半年的等待，投简历的求职者并不多，符合公司要求的更是凤毛麟角。

    据悉，继去年年底被定位为我国“核心技术自主创新重要突破口”后，今年4月区块链又被国家发改委纳入“新基建”范畴，正在迅猛发展并成为经济增长的新动能。

    数据显示，我国区块链行业的市场规模已经从2016年的1亿元增加至2019年的12亿元，根据预测，今年区块链作为新基建的14个领域之一，相关投资将达到上百亿元的规模。市场规模的迅速扩大意味着区块链人才需求日益迫切，加强人才培养，让更多的人理解区块链、用好区块链、走上区块链就业岗位，成为当务之急。

    龙凡指出，充足的专业人才是行业创新发展的基本保障，当越来越多的专业技术人员投身区块链行业后，将会使区块链和大量的相关产业进行技术融合，生成“区块链+大数据中心”“区块链+物联网”“区块链+智慧能源”等融合性新型基础设施，推动区块链行业的发展。

    【专家点评】

    中国通信工业协会区块链专委会副主任委员于佳宁：当前，区块链人才尤其是“区块链+产业”的复合型人才面临供不应求局面，区块链行业正在成为“稳就业”的重要战场。目前大量IT从业者希望转行进入区块链领域，但是缺乏专业培训经历。未来，除了高校的人才培养，区块链职业教育培训的作用也日益凸显。

    （本报记者 訾谦）