全面推行企业新型学徒制

    本报北京10月26日电（记者刘华东）人力资源社会保障部、财政部日前印发《关于全面推行企业新型学徒制的意见》指出，面向各类企业全面推行企业新型学徒制。

    《意见》明确企业新型学徒制要按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业（含拥有技能人才的其他用人单位，下同）全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，进一步发挥企业主体作用，通过企校合作、工学交替方式，组织企业技能岗位新招用和转岗等人员参加企业新型学徒培训，促进企业技能人才培养，壮大发展产业工人队伍。

    《意见》提出了企业新型学徒制一系列政策措施。明确学徒在学习培训期间，企业应当按照劳动合同法的规定支付工资，且工资不得低于企业所在地最低工资标准，承担带徒任务的企业导师享受导师带徒津贴。完善财政补贴政策，学徒每人每年的补贴标准原则上不低于4000元，并根据经济发展、培训成本、物价指数等情况逐步提高。

    根据《意见》要求，从今年起到2020年底，力争培训50万以上企业新型学徒。2021年起，继续加大工作力度，力争年培训学徒50万人左右。