彰显引力 聚才育才

    日前，青海省公布了第二批“高端创新人才千人计划”名单，共确定212人为第二批青海省“高端创新人才千人计划”引进培养人选，9个团队为青海省“高端创新人才千人计划”引进培养团队。

    作为青海省实施的规模最大、涵盖范围最广、支持力度最大的一项人才工程,“高端创新人才千人计划”引进人才项目的杰出、领军和拔尖入选者可分别获得150万元、100万元和40万元经费支持；培养项目的杰出、领军和拔尖入选者可分别获得100万元、60万元和20万元经费支持。引进团队可获得20万元经费支持，培养团队可获得10万元经费支持。引进人才和团队同时享受薪酬、落户、住房、社会保险、医疗保障、子女教育、配偶安置、职称评审、人员编制、奖励激励等方面的特殊支持政策。

    近年来，青海省将人才工作作为重中之重，着力形成彰显青海引力的聚才体制机制。最近召开的青海省人才发展体制机制改革推进会提出，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于人才工作的重要思想，努力构建以“高端创新人才千人计划”为引领，以“中端和初级人才培养计划”为基础，以生态环保等10个重点领域“百千万人才引育工程”为支柱，以柔性引才和智力援青为两翼的昆仑英才战略体系。

    青海省委常委、组织部部长、省人才工作领导小组组长王宇燕表示，在做好“高端创新人才千人计划”实施工作的同时，今后青海将重点实施青年人才“新苗”工程、推广“青海大学—清华大学”组团式引才模式、建立特设岗位席位制、建设青海大学人才高地、打造（平安）柳湾人才小镇、做优西宁人才金港、搭建基层乡土人才交流平台、成立援青人才（博士服务团）联络服务中心、组建人才金融服务联盟、设立青海人才智库、创建青海人才精神家园等11项创新举措，努力开创全省人才发展体制机制改革新局面，走出一条符合青海省情、富有青海特色的人才发展之路。

    （本报记者 万玛加）