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    光明日报 2017年01月19日 星期四

    不做“蜗牛”甘当“黄牛”

    ——“蜗牛奖”激励我奋勇争先

    作者:安徽省安庆市岳西县文明办主任 储德生 《光明日报》( 2017年01月19日 05版)
    光明图片/视觉中国

        做了这么多年工作,从来没有落在后面,从来没有这么让人羞愧。想想去年5月得到的“蜗牛奖”,直到今天依然是脸通红、汗直流。

     

        2012年岳西启动创建文明县城工作,组织上调我到文明办工作。地处大别山区的岳西是国家级贫困县,基础设施欠账多,文明创建的基础差。即使在这样的条件下,我们依靠县委县政府的重视和全县干部群众的支持,创建工作得到很大进展。但去年5月份,在市里进行的文明程度指数第三方综合督查测评中,岳西的测评结果位列全市七个县区的倒数第一。作为牵头负责单位,县文明办被认定为“蜗牛奖”,成了负面典型。

     

        得了“蜗牛奖”,心里别提有多难受。有羞愧,有委屈,有情绪……但冷静下来扪心自问,觉得客观原因固然存在,归根结底还是自己状态出了问题,工作没有做到位。

     

        不做“蜗牛”慢吞吞,甘当“黄牛”自奋蹄。思想通了,心思就全部集中在文明创建的行动上。我们坐下来一条条梳理综合督查测评中的失分因素,对照文明县城标准落实整改责任、制定整改措施。比如,制约创建工作的“硬件”问题,往往都是影响群众生活的民生问题,县委县政府加大投入力度,建设了新的客运车站、农贸市场,改造了小街小巷。比如,为了切实提高居民文明素养,我们大力招募、培训志愿者,走街串户进行文明创建志愿服务。

     

        为了破解小街小巷、老旧社区与沿街商户这个文明创建的重点与难题,我们结合实际首创了文明创建网格化管理机制。整个县城被划分为12个网格区域,由包括县委县政府办公室在内的县直单位分别牵头,负责网格区域的常态文明巡查,发现问题就及时纠正。同时,定期不定期进行督查,即查即报即改,扎扎实实改变了山区县城脏乱差的面貌。

     

        知耻而后勇,扎实的工作自然不会白做。去年9月,安庆市新一轮文明程度指数第三方综合督查测评如期而至,岳西的测评结果跃升至正数第二名;在随后进行的省级文明县城验收中,岳西精神文明创建的做法与经验,得到验收组与省文明办领导的高度肯定。在得到“蜗牛奖”半年之后,经过认定,我们文明办顺利摘掉了“蜗牛”的帽子。

     

        当了一回“蜗牛”,使我深深认识到,干工作做事情,必须时刻保持良好的精神状态,面对困难必须迎难而上,敢想敢干,善作善成。

     

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