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【人才聚焦】
■辽宁
成果转化优异者无需论文和外语
2016年12月，辽宁省人社厅、科技厅联合下发《辽宁省科技成果转化成绩优异人员专业技术资格评定暂行办法》，专门为科技成果转化工作成绩优异人员评职称开辟“绿色通道”，评定时突出市场和企业评价，不唯学历、不唯论著，对外语、计算机不作要求。
■安徽
基层评职称外语和计算机不作要求
2016年12月，安徽省人力资源和社会保障厅印发《关于加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》，明确提出县及县以下基层专业技术人员参加职称评审时，职称外语和计算机应用能力不作要求。
■上海
外语和计算机不作为职称评审的前置条件
2016年12月，上海市人社部门表示，外语和计算机将不作为职称评审的前置条件，可由用人主体自主确定外语和计算机应用能力水平。有关职称制度改革等实施办法，预计于2017年一季度陆续出台。
■北京
外语和计算机不再作为职称评审必备条件
2016年12月，北京市人社局发布《关于北京市职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》明确，从2017年1月1日起，职称外语等级考试和计算机应用能力考试不作为申报职称评审的必备条件，由用人单位结合专业技术岗位需要，自主确定外语和计算机应用能力的聘任条件。
■江苏
职称评定取消外语和计算机门槛
2016年11月，江苏省人力资源和社会保障厅出台《关于调整职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知》，明确从2017年1月1日起，不再将外语水平与职称评审挂钩，取消职称计算机应用能力要求，为人才“松绑”。
■山西
职称评定基本取消外语要求
从2017年起，山西省除高校教师和三甲医院及省直卫生计生机构人员外，其他行业人员评定职称均不再要求职称外语。
（任欢编辑整理）
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