广东作协不拘一格用人才

    本报北京11月27日电（记者付小悦）第九次全国作代会开幕在即，各位作家代表即将启程赴京。5年前，“打工作家”王十月、郑小琼首次参加作代会，曾颇受瞩目，他们未来的创作与职业走向亦为人关注。这一次，作为第九次作代会代表，他们将再赴盛会。记者从广东省作家协会获悉，王十月和郑小琼近年来不仅创作成果丰硕，还刚刚分别获任为知名文学期刊《作品》杂志社副总编辑、副社长，完成了从“打工作家”到文学编辑再到文学期刊行政业务领导的转变与成长。而同时任命两名非科班出身的“打工作家”任文学名刊领导职务，亦显现了广东作协近年来积极探索事业单位人事制度改革、突破用人藩篱、不拘一格用人才的努力。

    由广东省作协主办的知名文学期刊《作品》杂志已有61年历史，是正处级别的公益一类事业单位。为推动杂志进一步发展，广东作协创新管理体制，转换用人机制，凝聚优秀人才，实现杂志社由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变。据广东省作协专职副主席、作品杂志社社长杨克介绍，在此次杂志社岗位竞聘中，经过严格规范的岗位竞聘程序，只有初中学历的作家王十月、在职大专文凭的诗人郑小琼脱颖而出。1972年出生的王十月，20世纪90年代在深圳等地打工时从事文学创作，发表200多万字文学作品，中篇小说《国家订单》获第五届鲁迅文学奖。1980年出生的郑小琼，2001年到东莞打工并开始文学创作，已出版10部诗歌和散文集，代表作《女工记》纪录女农民工的艰难生活与奋斗，广受国内外好评。杨克认为，自2009年这两位作家被破格聘为《作品》杂志社编辑以来，其文学创作能力、编辑业务能力受到业内充分肯定，此次竞聘成功可谓实至名归。

    近年来，广东作协在文学工作改革上积极探索，如率先实行作家“签约制”、率先开展文学创作职称改革、率先创办网络文学院、网络作家协会等。据了解，今后，广东省作协将在人才培育使用机制上进一步积极探索创新，特别是要在积极引进一批在全国有影响的优秀作家或名家的同时，大力扶持培育一批青年文学骨干和领军人物，形成引领广东文学事业发展的高端人才方阵。