河南濮阳创建党员干部教育培训新模式

    【基层实践】

    “专线教育、学院培训，现场变课堂、典型做示范，书记教书记、同行学同行，这样的学习培训模式好学管用。”这是参加过河南省濮阳市党员领导干部专线教育和农村党支部书记培训学院学员的普遍反映。

    2015年以来，濮阳市充分挖掘和利用本地的干部教育培训资源，创新开展党员干部“本土化”教育，坚持用身边事、身边人强化广大党员干部的理想信念教育。创立以党性教育、历史文化教育、经济发展能力培训和综合素质培训为主要特色的四条干部教育培训现场教学专线。通过冀鲁豫边区革命根据地旧址等现场教学点现场观摩、革命遗迹体验感悟等方式，弘扬革命老区精神，实践党的群众路线，密切党员干部同人民群众的血肉联系。

    截至目前，濮阳市已有1200余名党员干部通过现场教学专线接受了培训。同时，濮阳市发挥全国优秀农村党支部书记李连成先进典型的带动作用，依托全国新农村建设示范村——濮阳县庆祖镇西辛庄村建成了占地面积100余亩，总建筑面积12000平方米的农村党支部书记培训学院，打造面向基层党员干部的“两学一做”特色党性教育基地。自今年3月建成使用以来，该学院共举办培训班14期，培训省内外“村官”1000余人。

    师资队伍注重专业性。专线教育和培训学院坚持开放办学、开门办学。目前，聘请了105名兼职教师，形成了有梯度的三支师资队伍：地市级党校有比较优势的“土专家”和部分涉农部门的领导干部、专技人才；来自省内外农村一线有实招、接地气的优秀村支部书记和乡（镇）党委书记；面向全省、全国聘请聚焦农村党建、对“三农”问题具有大视野的专家教授。

    课程设置坚持实践性。针对全市党员领导干部缺乏本地历史文化、特色文化、红色文化教育的现实，打造现场教学专线，建设红色教育、历史文化、党建示范、党风廉政等74个现场教学点，把现场变课堂、素材变教材，让学员深入现场、深入田间地头，实地实景提升能力素质和党性修养。培训学院按照精准管用的培训路径，坚持问题导向，倒逼培训班次和课程设置，“对象需要什么，就培训什么”“订单下菜”、按需施教，注重分层培训，设置了初任、提升、专题等培训班次，不断提高农村党支部书记做好新形势农村工作的能力水平。

    教学方式强化互动性。坚持“实际、实用、实效”，在体验式教学的基础上，专线教育和培训学院综合运用访谈教学、激情教学、影像教学等互动教学模式，说百姓话、讲农家事、用农村案例，现场交流探讨问题，真正让学员们听得懂、学得会、用得上。同时，把短期培训和长期跟踪培养结合起来，组织全市30个涉农部门和150名党建“三农”专业人员组成“帮扶团”，提供咨询指导和长期跟踪服务。

    （任聚奎、孙小兵、赵航）