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    光明日报 2016年02月18日 星期四

    甘孜州:为扶贫攻坚提供强力干部保障

    作者:本报通讯员 李冲 《光明日报》( 2016年02月18日 07版)

        甘孜藏族自治州是四川省四大连片特困地区之一,扶贫攻坚任务异常繁重。中共甘孜州委从加强扶贫领导力量入手,采取系列措施从优选配、从严管理、从实培训各级干部,努力为藏区扶贫攻坚提供坚强干部保障。

        全面调研摸底,掌握扶贫攻坚队伍现状。州委组织6个调研组,集中1个月时间,通过座谈交流听、召开会议评、走访群众看、深入实地查等多种方式对18个贫困县市和25个州级扶贫开发领导小组成员单位领导班子进行深度考核调研。全面考察各个班子推进扶贫开发决策思路、重大举措,掌握领导干部适应扶贫攻坚能力、综合表现等情况。

        全面调整补缺,充实扶贫攻坚领导力量。及时从全州范围选配优秀人才16名充实扶贫攻坚领域,确保人员配备全覆盖。坚决做好撤软换弱工作,根据调研摸底情况,及时对8名推进扶贫攻坚不在状态、12名扶贫攻坚能力明显缺乏的干部进行调整处理,确保扶贫领域干部全部具有扶贫专业背景或工作经历。开展乡镇借调人员集中清理,清退州县机关借调乡镇工作人员300余名,有力保障乡镇扶贫工作力量。加强村级扶贫力量建设,对1360个贫困村,每村指派1名县级领导干部或县级经济部门主要负责人定点帮扶,每村安排1名机关干部脱产担任党组织第一书记,带领群众脱贫致富。

        全面培训提能,提升扶贫攻坚能力素质。注重把提升干部扶贫素养作为实施扶贫攻坚关键举措,启动扶贫攻坚专项培训计划,利用3个月时间,依托校州合作平台和州县党校,分级举办精准扶贫专题培训班次48期,对全州扶贫领域干部进行全覆盖培训。

        全面督促加压,激发扶贫攻坚干事激情。加强督查指导,州委不定期组织明察暗访组,深入一线实地检查县乡组织贯彻落实省州决策部署情况、实施重大民生工程情况,及时纠正存在问题。加强正向引领,对在扶贫攻坚战中苦干实干、做出成效的干部,优先授功评奖,提拔重用;凡当次任务未完成的班子或干部,给予口头警告,连续两次考核均未完成任务的,调离扶贫岗位。去年以来,全州已开展2轮督促检查,发出纠正问题通知书12份,给予干部口头警告7人次、处分干部2人,调整处理扶贫不力干部20名。

        (本报通讯员 李冲)

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