好事办到官兵心坎上

    在第二批党的群众路线教育实践活动中，第41集团军某炮兵旅始终把“服务”二字放在心中，把官兵最急需、最敏感、最期盼的事办好，为基层官兵带来看得见、摸得着的实惠。

把合理需求解决在“家门口”

    8月2日周六清早，本应是官兵请假外出的高峰期，但在部队专门协调地方安排的接送公交车上，只坐了不到一半人，这与以往的情况形成鲜明对比。

    过去，军营超市商品种类单一、价格不合理、服务态度不佳，造成官兵热衷外购生活用品。对此，旅里推出军人服务社改进措施：出台《军营超市管理规定》，进货由保障部门采购办联系，实行公开招标，明码标价；货物品种请官兵列清单；网上开设监督信箱，请官兵评价服务。这样一来，官兵绝大部分生活用品都能在营区购到，且物美价廉。旅政委刘建军说，开展党的群众教育实践活动以来，旅里不仅重视改善官兵的物质生活条件，更注重满足官兵精神文化需求，推出了战神文体活动园、军营超市、军营网吧、KTV娱乐室、照相摄影室等9个“暖心工程”。

    “以前总感觉部队枯燥乏味，如今部队精神生活如此丰富，既节俭又快乐，训练起来浑身是劲。”提起旅里开展的“暖心工程”，下士刘强露出快乐的笑容。

让手中权力服务于基层

    2013年底，保密室档案员小陈对选取三级军士长信心不足，带着高档礼品跑到刘建军家中，听了来意后，刘建军说：“东西必须拿走。你只要够条件，就能选取三级军士长。”

    为了让手中的权力服务于基层，旅党委研究制订了《加强干部队伍建设二十项具体措施》《常委会议事规定》《办公会议事规定》《招投标规定》《招待所公务接待规定》等12项用权规定。

    去年，上级给炮兵旅两个士兵提干名额。一些人得知消息后纷纷托人情、找关系。旅党委“一班人”一致表示：选干部苗子公不公，不仅关系到党的形象，也关系到部队的长远发展，我们一定要把最优秀的选出来。经过阳光选拔，旅党委最终将综合素质最好、有发展潜力的两名班长直接提干。全旅官兵无不为此拍手叫好。

为官兵全面发展搭建平台

    针对青年官兵崇尚知识、渴望成才的特点，旅党委把促进官兵全面发展作为服务基层的落脚点，积极搭建学习成才的平台。

    说起旅队开展的“月读一书、周思一理”活动，现已走上村长岗位的退伍老兵刘达感慨万千，他在电话中告诉笔者：“我能够当上模范村村长，离不开旅队的培养。在‘月读一书、周思一理’活动中学到的知识和技能，让我现在干工作游刃有余。”

    雷湘君入伍时是高中学历，第二年参加军队院校考试落榜让他一度灰心。该旅为重拾雷湘君一类考学、提干、立功等落榜官兵的信心，开设“理论班会”等活动，用党的创新理论点亮青年官兵心中的明灯，用正确的价值观、人生观引导他们走好人生路。雷湘君振奋精神，刻苦训练、努力学习，2012年勇救落水儿童荣立二等功，被授予“见义勇为好战士”荣誉称号，去年凭过硬的素质提干。