重庆垫江：“招手停”干部到田间

    入夏以来，重庆的雨一场接一场。垫江县永安镇石坎村四组村民易术才坐在门前台阶上看着几天前十来位镇里干部帮忙清理的房屋四周排水沟，脸上挂着微笑。

    “过去干部下乡坐小轿车，来时一阵风，走时挥挥手。现在干部下乡骑自行车，有事‘招手停’，没事不扰民。”易术才说，“什么叫进步，大道理我也说不上来。过去见不着人，现在不留下事，我看这就是进步。”

    永安镇党委书记周家琴坦言，“招手停”干部源于群众路线教育实践活动中的一次民情调查。永安是垫江县的农业大镇，农业产业结构调整任务很重。但村民说，干部下乡太少，有些驻村干部见都没见过，怎么可能帮助村民解决问题？

    “干部如何更好接地气”成为永安镇党委各支部讨论的热门话题。一次院坝座谈会上，村民们说，有几个驻村干部常年都是骑自行车，是谁看得清，有话喊得应，有事追得上，招手就能停。这样的干部，随时随地都能和村民交流，帮助村民解决问题。

    今年4月初，经永安镇党委倡导，全镇58名工作人员都自己掏钱购买了一辆自行车，任何人去村社都骑自行车。“招手停”干部很快成为田间地头最受欢迎的一道风景。

    “招手停”干部出现虽然只有短短3个月，效果却出奇的好。据永安镇组织委员许琳介绍，从4月至今，全镇干部职工已累计走访群众1000余户，收集意见建议300多条，解决实际问题80余个。

    “骑车下乡效果确实很好。不过骑车下乡只是形式，切忌流于形式。我们的根本目的是主动去群众家串门，不要劳烦群众‘上门’。要更加密切地联系群众，帮助他们解决实际问题。”垫江县委书记罗德说，永安镇已将下乡调研、政策宣传、证照代办、代送补贴、新农合报账等20多项内容纳入“招手停”干部的服务范围，县委正总结研究干部“招手停”的经验做法，准备适时推广。

    为确保“自行车下乡”落到实处，不走过场，永安镇还将全镇58名职工分成14个驻村工作组，驻村工作组每周至少去村里走访两次，非特殊情况一律骑自行车。工作组必须建立走访台账，做到有访必录。镇党委还成立了督导组，开通了群众考核干部实绩举报电话，对干部下乡情况进行动态、量化考核。

    罗德认为，干部“招手停”是“服务群众”的具体体现，“招手停”干部“锻炼了自己的身体，减少了‘三公’经费，改善了干部形象，升华了鱼水关系。”（本报记者 张国圣 光明网记者 李 宏）