从下岗女工到非公企业党委书记

    17年来，她始终坚持共产党员不下岗、竭尽全力领好岗、履职尽责站好岗，从一名下岗女工成长为党的十八大代表，从一名普通党员成长为非公企业的党委书记。她就是民营企业长春汇通驾校的当家人——王志霞。

“共产党员的责任不能下岗”

    1982年，19岁的王志霞进入长春市第一毛纺厂，当了一名细纱挡车工，1986年10月她光荣入党，次年开始担任团委书记。1997年企业倒闭，王志霞下岗了。当时，许多下岗职工都沉溺于下岗的打击中，自怨自艾。王志霞心里却有股不服输的劲，她一方面说服大家改变传统观念，正确面对下岗；一方面试着摆地摊、卖盒饭，做出表率给大家看。

    为了方便创业，王志霞报考了驾校，谁知驾照还没考下来，驾校就“黄摊儿”了。有个教练看她办事干练能张罗，就鼓励她把驾校接下来。一心想改变命运的王志霞，说干就干，经过紧张筹备，驾校开张了。刚开始驾校只有几间破房，经常是屋外下大雨、屋里下小雨。在地方党委政府的大力支持下，驾校不断发展壮大，现在拥有600多名员工、年均培训驾驶员3万多人，成为在省内外有较高知名度的驾训企业，先后获得全国文明驾校、全国文明诚信优质服务驾校等荣誉，安置下岗职工500多名。

“作为书记一定要领好岗”

    驾校刚成立时，由于经营困难，35名员工再次面临下岗的艰难困境。怎么办？在大家一筹莫展时，王志霞组织召开了一次全体员工大会，郑重地说：“是党员的请举手！”当时，大家都愣了，过了一会儿人群中争先恐后地说“我是”、“我是”、“我也是”，13名党员举起了手。王志霞激动地说：“13名党员足够了，咱们成立个党支部吧。”就这样，1997年6月10日，吉林省第一个下岗职工党支部在汇通驾校成立了。党员有了自己的“家”，精气神就被充分调动起来，党员主动做给职工看、带着职工干，驾校很快扭转了困局。

    王志霞常说：“党组织不是摆设、不是点缀，而是凝聚员工的核心，是克难攻坚的堡垒。”她在实践中探索出了一条把党建活动融于驾校经营管理的路子，驾校进行每一项重大决策，都要通过党组织班子集体讨论并广泛征求职工意见再确定；制定每一项制度，都由党组织牵头组织实施。在汇通驾校，不管是新员工还是老员工，他们不仅知道党组织的存在，更明白党组织是他们的主心骨。

    自驾校成立党组织以来，先后培养出党员100多名，多次被评为省、市、区先进基层党组织，2011年获评全国非公企业“双强百佳党组织”。

    这些年，经常有人问王志霞这样一个问题：你们是一个民营企业，挣钱就是了，搞什么党支部呀？王志霞每次都斩钉截铁地回答：“不是我们要成立一个党支部，而是我们这个企业需要一个党支部，我们的企业离不开党组织！”

“党组织要担负起社会责任”

    当初，面对驾校发展遇到的无序竞争局面，她组织领导班子成员反复学习，统一班子思想，提出了“不图眼前之利，追求长远发展，规范守法经营，打牢发展基石”的经营理念，形成了“教车育人，服务社会”的办学宗旨。

    这些年，王志霞始终把创造更多的社会价值作为企业的职责所系，心怀感恩，倾情回报社会。驾校先后成立了服务民生工作站，设立了“扶贫帮困基金”，累计为社会捐款500多万元，为困难学员减免学费2000多万元。驾校招工时，优先招聘下岗职工和困难职工。

    王志霞说：“我们民营企业也要讲良心，不能把员工当成赚钱的工具。”她在实践中探索推行“连心桥”工作法，以党心凝聚员工的心气，让每位员工都不掉队；建立党员家访、困难职工援助制度；成立“汇通成功学院”，帮助员工成长成才；建立“365党员阳光服务站”，让党的阳光一年365天温暖着职工；关心职工家庭，累计安排50多名职工家属和子女在汇通就业，帮助30名困难员工购置了住房，让员工真切感受到了党组织的关怀和温暖。（本报记者 李 可 通讯员 吉 组）