军转干部自主择业的“佳木斯模式”

    开栏的话

    党中央、国务院、中央军委历来高度重视军转干部的安置工作。如何发挥军转干部在国家经济社会发展中的作用，需要全社会共同努力。近年来，我国军转安置工作取得显著成效，涌现出一大批先进单位、先进人物，从今日起，本报开辟专栏，对其中的一些先进典型予以报道。

    “凭着一副热心肠，为我奔波为我忙，让你那脱下军装的战友，转换实现价值的地方……”这首名为“总想对你讲”的歌，是黑龙江省佳木斯市自主择业军转干部为军转工作者所作。近年来，佳木斯市自主择业军转干部管理服务中心，以开展向民营企业、中小学选派自主择业军转干部担任党建指导员和国防教育校外辅导员“双选”工作为抓手，探索出“佳木斯模式”。

    佳木斯市具有拥军的光荣传统，荣获“全国双拥模范城”七连冠。从2007年开始，服务中心在全国率先选派自主择业军转干部到非公有制企业担任党建工作指导员。这项意义深远的创新之举，不仅拓宽了自主择业军转干部的就业渠道，而且破解了非公企业党建工作薄弱的难题。田春江是被选派到佳木斯市畅通公司担任党建工作指导员的“第一人”，他递交的一份关于公司管理和生产6个方面问题的调查报告被公司采纳。总经理高文刚说：“田春江是个人才，他把在军队的作风带入企业，给企业带来了活力。”

    向中小学校选派国防教育校外辅导员又是一项创新性的工作。由于无专职国防教育教师，佳木斯市50余所中小学校国防教育课存在“挤、占、压”等现象。2012年，服务中心积极探索开展选派自主择业军转干部到中小学担任国防教育校外辅导员工作。两年来，选派的国防教育校外辅导员，为全市中小学校师生上国防教育课30多场，受到学校师生的一致好评。

    自主择业军转干部就业困难多、压力大，服务中心主动“送政策、送岗位、送项目、送技能、送温暖”，解除他们的后顾之忧。实实在在的服务，吸引了很多自主择业军转干部投身创业大潮：创办佳木斯广源拍卖有限公司的于涛、开办“农家乐饭庄”连锁店的周宝刚、创建“天碧苗木有限公司”的刘兴志，一个又一个自主择业军转干部，在创业大潮中冲浪前行。

    目前，佳木斯市共接收安置自主择业军转干部391人，自主择业军转干部就业创业率在85％以上。（本报记者 王海磬 柳 霞）