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    光明日报 2014年02月19日 星期三

    官兵小议

    在解决问题中深化改革

    作者:武月龙 《光明日报》( 2014年02月19日 11版)

        问题是矛盾的反映,研究解决问题必须善于分析矛盾。说到底,部队遇到的一切问题都是由建设发展中的一系列矛盾产生的。我们解决重大问题,必须找准主要矛盾,牢牢把握国防与军队改革的主动权。为此,我们要大兴调查研究之风,为破解发展难题铺路搭桥、凝聚共识,在解决问题中深化改革。

        问题是党性的镜子,研究解决问题必须不断强化党性。对问题的态度折射出军队领导干部的思想境界和党性修养水平。深化国防与军队改革是利益的再调整,对军队领导干部的考验非常严峻。能否啃动硬骨头,关键在于军队领导干部是否有强烈的大局观和组织纪律性,是否勇于冲破利益固化的藩篱。为此,军队领导干部要切实端正研究解决问题的价值取向;要增强不能等、不能推、不能拖的责任感、紧迫感,尤其是要增强解决问题的政治勇气和胆略。

        问题是建设的导向,研究解决问题必须以强军目标为引领。当务之急一是在深化培育当代革命军人核心价值观上下功夫,确保“三个绝对”;二是牢固确立战斗力标准和打赢思想,坚决破除一切与战斗力提升不相适应的思想观念,摈弃一切违背打赢要求的不良作风和习气,紧紧围绕建立新型军事力量体系创新法规制度、组训模式、管理方式;三是要引导官兵深刻认识全面深化国防与军队改革的重大意义,深刻认识强国梦、强军梦的有机联系,在强军实践中建功立业。

        矛盾处于不断发展变化之中,解决问题不可能一劳永逸。因此,我们要持续用功,坚持发展的观点,不断研究新矛盾,解决新问题,实现新发展;要坚持系统理念,处理好局部问题和全局性问题的关系,确保良性互动、协调发展;要坚持接力思想,自觉做到干好眼前的,谋好长远的,确保国防与军队事业始终沿着强军目标指引的方向又好又快发展。

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