山西沁水拓宽渠道实行“阳光监督”

    今年以来，山西省沁水县针对干部监督信息总量偏小、举报渠道不畅、反映机制滞后等问题，从“三个加强”入手，努力建立渠道畅通、覆盖广泛、反映及时的干部监督信息网络，切实解决干部监督难题，推进“阳光监督”。

    加强载体创新，着力畅通干部监督信息渠道。搭建干部监督举报平台。充分利用电话、网络、媒体等各类资源，为群众搭建了12380网络举报、电话举报、邮箱举报、舆情监督等监督平台，多渠道收集各级领导班子运行和领导干部工作、作风等方面情况，提高了干部监督工作的广度和深度。

    加强资源整合，着力提高干部监督信息共享程度。建立完善了《关于完善干部监督工作联席会议的制度》，明确了各成员单位的监督职责，强化了工作职责，通过召开联席会议、案件通报、信息收集反馈、经常性沟通等方式，及时掌握了解干部思想、作风以及遵纪守法方面的信息。

    加强社会参与，着力提高群众对干部监督的参与度。一是建立干部监督员队伍，通过公开推荐与自愿报名相结合，从县直单位、乡镇普通党员干部、“两代表一委员”、退休干部、民主人士中择优选聘一批干部监督员；二是建立社区干部监督信息员队伍，从社区工作人员、居民组长、楼栋长等人员中聘请一批干部监督信息员。