本报上海11月5日电(记者曹继军、颜维琦)“走,我们赶集去!”在上海浦东的第一八佰伴广场,每逢每个月第四周的星期六上午,小区居民见面经常讲这句话。居民口中的“赶集”是去参加“传承雷锋情,志愿在浦东”七彩之心志愿服务集市。从2011年9月开始,浦东职工志愿者协会定期在这里开展志愿服务集市活动。两年多来,这项上海工会工作创新之举,已成为沪上公益服务的新品牌。
“雷锋精神是什么?如何外化为具体行动,在新时代寻找新的表现形式?”浦东新区工会基层工作部部长姚红钢告诉记者,浦东工会一直在思考,如何把雷锋精神与职工队伍建设,以及职业价值要求和道德理念有机结合。2009年,浦东职工志愿者协会应运而生。
法律咨询、商品维修、医疗卫生、互助保障、食品药品安全、农民工综合服务、退休职工关爱、心理疏导……南码头社区工会的徐道众是浦东新区职工志愿者协会的一名成员,从事志愿活动已经有3年多,参与志愿服务集市20多次。“予人玫瑰,手有余香,从事志愿服务活动,让我真正感受到了助人乃快乐之本。”徐道众说。
浦东新区职工志愿者协会秘书长沈欢介绍,协会成立4年来,各个分会根据区域特点和职工需求,开展各项特色活动。如浦发集团分会开展“关爱农民工”活动;塘桥分会开展“送法进企业,送书进工地”活动;上工申贝分会开展“职工携手,蝴蝶放飞”活动;上海数字产业分会开展“空巢老人志愿者服务”活动;第七人民医院等20家医院开展“为民义诊服务”等。姚红钢告诉记者,职工志愿者协会正在谋划进一步向特色化、品牌化、制度化发展,倡导一种职工志愿奉献精神,做响一个志愿服务品牌,探索一套志愿服务管理模式,整合工会资源,为职工搭建全方位、多渠道的志愿服务平台。