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    光明日报 2013年10月28日 星期一

    党的群众路线教育实践活动典型经验

    武汉钢铁集团:让专题民主生活会开出实效

    《 光明日报 》( 2013年10月28日   04 版)

        自开展党的群众路线教育实践活动以来,武汉钢铁集团抓住“专题民主生活会”这一关键环节,认真学习习近平总书记的一系列重要讲话精神,扎实开展学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评等各项工作,将专题民主生活会开出了实效。

        “加强学习,明确思想,端正态度,才能更好地开展教育实践活动。”武钢集团董事长、党委书记邓崎琳说。他率先向公司全体职工亮出自己学习延安整风精神的认识、初步查找出的3个问题及整改措施,还带领公司领导班子一起上课学习。6月底,武钢邀请中央党校教授围绕贯彻党的群众路线集中上党课、做“预热”。武钢领导班子联系实际抓学习,重点学习了习总书记重要讲话精神、中央文件精神,以及毛泽东同志在延安整风期间的几篇著作和习总书记的《之江新语》等。8月8日第一次集中学习,4位公司领导各领一题作中心发言,其他成员积极参与讨论。8月15日,又邀请中国延安干部学院特聘教授系统介绍延安整风精神。当天下午,公司党委中心组成员趁热进行了长达3个小时的专题研讨。

        武钢领导干部还坚持开门纳谏,做到真听意见、听真意见,为民主生活会抓素材、立靶子。8位领导班子成员将自己的学习发言刊登在《武钢工人报》上,公开“亮”思想认识、“亮”自查问题、“亮”整改措施,不避短、不遮丑,主动接受职工群众监督。武钢总经理马国强将自己的手机号码告诉职工,希望他们随时电话联系提出意见建议。

        武钢集团坚持多渠道查找问题,并将整改落实贯穿始终。针对职工提出的青年职工购房首付款困难问题,公司立即下发了《全民劳动合同制青年职工购房首付款贷款管理办法》,对符合条件的全民劳动合同制青年职工在购房时提供低息贷款;针对职工提出厂前附近一段路路面破损严重,影响职工上下班交通的问题,公司立即协调政府对该段路进行修整。

        职工们纷纷表示,教育实践活动以来,公司从上到下文件会议少了,职工见领导多了;以文件会议推动工作少了,靠前指挥多了;领导接待出差少了,现场调研多了;庆典纪念活动少了,脚踏实地干工作的多了;铺张浪费少了,为职工谋利益办实事多了。自开展教育实践活动以来,武钢集团清理各类文件会议,在去年基础上减少三分之一;清理各类表彰110个,减少50%以上;对征集的意见梳理成182个问题点,已整改39个,回复110个,正在整改的有33个。(本报记者 夏 静 光明网记者 张 晶)

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