打造服务型党组织助力化解大学生就业难问题

    党的十八大报告强调，要建设服务型党组织。服务型党组织要体现在服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上。从目前形势看，2014年应届大学毕业生就业不会很轻松。基层党组织要站在化解大学生就业难问题的第一线，积极作为、主动作为、提前作为，在推动这一问题解决中彰显先进性和战斗力。

    基层党组织服务大学生就业要突出工作重点 其一要帮助大学生树立正确就业观。高校党组织从班级党支部到系党总支、校党委，都要义不容辞地承担好这方面的责任，把它纳入学生思想政治工作的范围，尽心尽力地做好。其二要帮助大学生自主创业。大学生年纪轻，富有朝气，敢闯敢试，最应该成为中小企业的创办主体。离校未就业大学生可以创业代就业。城市社区党组织要把帮助大学生自主创业作为重要工作职责，充分发挥辖区内领导核心的政治优势，协调工商、税务、城管等各个方面，给这些初出校门的年轻人提供有效便利，让他们人生起步之路少些坎坷、多些鼓舞。其三要帮助初次就业的大学生提升岗位工作能力，防止“再失业”。找份工作不容易，守住这份工作同样不易。有调查显示，有近28%的在企业初次就业的大学生半年后会失去这份工作，原因是难以胜任岗位需要。这就向企业党组织提出了帮助新就业大学生提升岗位能力的要求。企业党组织尤其是“两新”企业党组织要在帮助大学生新员工学习新技能、适应新环境、培养吃苦耐劳意识以及不怕困难精神方面着力。其四，对离校未就业的大学生，基层党组织要多关心，及时伸出手来，让他们感受温暖。从现实情况看，不能及时就业的大学生要么是专业不怎么对口，要么是性别弱势，更可能是社会关系相对简单。基层党组织要及时站到他们身边。这不仅有助于促进他们更快就业，对于营造整个社会的和谐氛围、减少社会矛盾、提升群众对党的向心力都很有帮助。

    基层党组织服务大学生就业要把握正确方向 基层党组织要把引导大学生将个人谋生、实现自身价值、服务社会三者结合起来，作为重要的政治职责，推动他们向三个方向流动。一是西部。西部地区条件比较艰苦，但它是我国实现全面小康需要重点攻坚的部位，也是我国最有潜力的经济增长区域，更是我国最重要的能源资源基地。到西部就业，大学生的人生价值与社会价值将得到完美结合。基层党组织要着力向各种类型的大学生宣传到西部去的重大意义，为大学生到西部去提供最大便利。西部地区党组织要为到这里就业的大学生营造温暖舒心环境，用创业的激情、人际的温情增加西部对这些“西飞”孔雀的黏性。二是基层。基层与群众联系最密切，在这里工作最能增加与群众的感情，锻炼群众工作本领，对于人的一生成长是很有益处的。基层对人才的需求量很大。如果基层党组织能够在动员大学生奔赴基层方面卓有成效，则不仅大学生受益，基层也受益，将创造出各方“共赢”状况。乡镇党组织对此负有特殊责任，要通过各种渠道引进大学生人才、培养大学生干部。三是欠发达地区。引导人才向欠发达地区流动，是实现科学发展的内在需要。从实际情况看，大学生是最有可能向欠发达地区流动的人才。基层党组织要在引导大学生向欠发达地区流动方面多着力，特别是要着力化解欠发达地区最容易存在的不重视人才、发展意识不强、“内斗”等问题，让大学生来了就有奔头、有希望。这几年，江苏沭阳县委县政府积极动员，县委组织部、人社局认真组织，广大基层党组织一起行动，通过企业、机关、学校、事业单位等多种渠道引进各类大学生，在县内形成了近十万人规模的人才“蓄水池”，县域经济获得了强大的人才动力、人文社会环境明显改善，崇尚人才、靠知识致富在全县蔚然成风。沭阳在全国县域经济中排名不断向前，着力凝聚人才优势是个重要原因。

    基层党组织服务大学生就业要重视练好“内功” 习近平总书记指出，打铁还得自身硬。服务大学生就业，是基层党组织适应新的形势给自己增加的一项新工作，是基层党组织职能与时俱进的重要体现。做好这项工作，需要基层党组织具备新的能力、建立新的工作机制。首先是信息抓取能力。给大学生就业找“路子”，信息必不可少。基层党组织传统工作主要是对内，偏重政治方面，对外部信息、经济信息、科技信息等掌握较少，为大学生服务，就要将这方面的信息“短板”补齐。特别是要围绕引进大学生、给本地大学生找工作、服务大学生岗位锻炼等搜集发布信息。沭阳县人社局党委把获取就业信息能力作为局内干部考核的重要方面，千方百计获取有利于大学生就业的信息，成效卓著。其次是构建城乡共建机制。城乡基层党组织互帮互助、互通有无，是壮大基层党组织力量的必经之路，对于基层党组织服务大学生就业具有特殊重要的意义。籍贯农村的普通大学生毕业后要到城市找份工作，靠谁？找谁？城乡基层党组织树立为大学生服务意识，此时搭桥引线，对于这些大学生就业就很有价值。同理，乡镇要从名牌大学引进大学生，也要靠城市党组织、高校党组织帮忙。可以说，城乡基层党组织在工作上贯通、打通，对于解决大学生就业这样需要城乡互助的特殊问题来说，是个基础环节。其三是调动党员企业家特别是私有企业党员“老板”的积极性。企业是吸纳大学生就业的主体。基层党组织要善于动员和教育党员企业家，特别是私企党员“老板”充分认识解决大学生就业难的重大社会意义，提高宣传鼓动能力，推动这些党员“老板”从提升企业社会效益、政治效益高度看待吸纳就业问题，满腔热情地做好工作。（作者单位：江苏沭阳县人社局）