推进核心价值体系建设的具体途径

    社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓。近年来，四川省达州市结合实际，积极探索社会主义核心价值体系建设的有效途径，不断推动社会主义核心价值体系实践化、具体化和特色化，使社会主义核心价值体系真正被广大干部群众内化于心、外化于行。弘扬了社会正气，凝聚了思想共识，助推了科学发展。

凝聚共识，是推进社会主义核心价值体系建设的根本要求

    正确的价值体系，只有被人民普遍接受、理解，并转化为社会群体意识，才能被人民所自觉遵守和奉行。党的十八大提出的“三个倡导”，是对社会主义核心价值体系的精炼概括，是当前和今后一个时期全社会共同的行为准则。但之所以说是“倡导”不是“要求”，说明还有待在实践中进一步接受检验，只有凝聚起最广大人民群众的思想共识，才能起到标杆的示范引领作用。因此，要建立一套行之有效的科学宣传机制，广泛开展各种主题宣传教育活动，深化对中国特色社会主义理论体系的学习与研究，大力开展社科普及周活动，提高社科普及水平。要进一步利用报、刊、台、网等大众传媒，宣传和普及社会主义核心价值观，建立起全方位、多层面、立体式的传播体系。近年来，达州市坚持从实际出发、从人民的思想动态出发，把先进性要求同广泛性要求结合起来，深入开展革命历史教育、爱国主义教育、社会主义理想信念教育和改革开放教育。每逢重大时间节点、重大节庆活动和重要会议，都有计划地推出系列成就宣传活动，从而印证中国化马克思主义指导思想的科学性和社会主义制度的优越性，把全市各族人民凝聚到中国特色社会主义的伟大旗帜下来。

创新方法，是推进社会主义核心价值体系建设的重要途径

    把中国化的马克思主义用群众喜闻乐见的方式传播出去，入脑、入心，一个行之有效的途径，就是要根据时代的变化和人民群众的诉求，努力在内容、方法、手段和机制等方面积极探索创新，善于运用先进技术手段和现代传播技巧，实现题材、体裁、风格、流派和表现手法的多样性，使社会主义核心价值体系的内涵更具表现力、吸引力和感染力，让人民群众在参与活动中受到熏陶、陶冶情操、塑造品德、净化心灵，真正把社会主义核心价值体系，内化为全市人民的共同精神追求和价值取向。近年来，达州市将解决实际问题与解决思想问题联系起来。在办实事、解难题的过程中，巧妙进行社会热点引导，主动回应人民群众的关切，化解人民群众的思想疑虑。主动邀请市级窗口单位、执法部门领导作客达州阳光政务，与网民和观众在线交流，促进部门与网民和人民群众的良性互动，确保社情民意能够“落地有声”，搭建起党委、政府与群众之间的“连心桥”。同时，深入开展群众讲坛活动，贴近生活、贴近实际开展面对面宣讲、互动式教育，不断扩大理论宣讲的覆盖面和影响力，筑牢全市人民团结奋斗的共同思想基础。

以人为本，是推进社会主义核心价值体系建设的一根红线

    推进社会主义核心价值体系建设，必须坚持以人为本，尊重人民的主体地位，以人民群众为中心来思考、谋划，只有与群众的兴趣、情感、利益同频共振，才能使活动深入人心，跟上时代节拍。要始终把人民群众放到最高位置，不断挖掘人民群众的创造潜能，主动回应时代要求和人民诉求，敏锐地发掘和创建适合传播核心价值观的有效形式和良好环境，积极拓宽人民群众参与核心价值观践行的渠道，架起核心价值观与群众之间与时代之间的桥梁。要坚持建设、服务和管理并重，通过开展丰富多彩、人民群众喜闻乐见的文化实践活动，打造人民群众的共同精神家园。达州市在全市上下广泛开展以“实现科学发展·建设幸福达州”为主题的百场群众文化活动，开展以“奋进达州·幸福家园”为主题的广场音乐会和“全国新农村文化艺术展演”活动，始终把满足广大人民群众的精神文化需求作为社会主义核心价值体系建设的重要载体，大力推进文化体制改革，努力促进文化繁荣发展，广泛开展群众喜闻乐见的文化活动，让群众时刻接受文化的熏陶，处处接受文化的浸染。

建章立制，是推进社会主义核心价值体系建设的基本保障

    制度是人类社会发展成本最小的资源，制度建设每前进一小步，人类文明就会前进一大步。要坚持以社会主义核心价值体系为核心，着力健全完善制度体系、政策体系、法律体系，使之看得见、摸得着，长期起作用。要建立健全社会公德、职业道德、家庭美德在内的完整的社会主义道德制度体系，不断总结实践经验，使社会主义核心价值体系的基本要求成为人们日常生活的基本遵循。要建立完善激励监督机制，对践行社会主义核心价值体系的模范人物和先进事迹予以赞扬和表彰；对严重违背社会主义核心价值体系要求的行为，要有相应的政策、制度和法律予以处罚。要把社会主义核心价值体系的要求纳入到党政干部政绩考核体系建设之中，通过监督和考核确保社会主义核心价值体系在推进党务和政务、实施管理和服务中得到贯彻落实。达州市始终将推动社会主义核心价值体系建设，作为提升党员干部素质，引领先进思想的基础性工作抓紧落实。进一步完善了中心组理论学习制度，建立了刚性的党员领导干部述学、评学、考学制度，并作为干部年度考核、评先评优和选拔任用的重要依据。

    （作者系四川省达州市委常委、宣传部长）